ルミネのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ルミネのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ルミネのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ルミネの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.2
- 学生のレベル
- 2.9
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 4.2
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.4
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ルミネの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1 Day Challenge
インターンの課題・テーマ
ターゲットを意識したイベント・キャンペーン・期間限定ショップなどの企画立案
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- LUMICOYA(池袋)、池袋
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員10〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 1 Day Challenge
インターンの課題・テーマ
事前課題。 PowerPoint1枚に、企画案をまとめてくる。春(新学期シーズン)に何か企画をするならばどんな企画をするか。ターゲットや内容まで細かく考える。 / 1.あるブランドは、このような悩みを抱えています。どのようなアドバイスをしますか? 2.ある飲食店が、このような課題で悩んでいます。どのようなキャンペーンを実施するべきだとアドバイスしますか?
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京、ルミコヤ、池袋のセミナールームのような会場
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員9〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge
インターンの課題・テーマ
コンシェルジュ職の仕事を体験する / ルミネの営業職を体験するグループワーク。事前に与えられた企画書をもとに、「顧客にとって魅力的なイベントをどのように形にするか」を考え、グループでスライドにまとめて発表する課題。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 都内、ルミネ新宿オフィス(対面実施)
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし〜1000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 1 Day Challenge
インターンの課題・テーマ
ターゲットを意識した〇〇店のイベントや期間限定ショップの企画・立案 / 与えられた事前ワークシートに沿って、ルミネで行うポップアップを企画する
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 対面、ルミネ池袋オフィス
- 参加人数:
- 学生5〜30人 / 社員5〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge
インターンの課題・テーマ
新規ワークショップやキャンペーンの立案 / 1デイインターンシップ / ルミネで行いたい施策やイベントを立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 池袋のルミネ、池袋オフィス
- 参加人数:
- 学生20〜35人 / 社員7〜10人
- 報酬:
- なし〜1000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ルミネの インターン参加後の就職への影響
参加前
主に車メーカーを見ていた。理由としては完全自動運転を普及させ、すべての人が安心安全で楽しく移動できるモビリティづくりに貢献したい思いがあったため。その中でも海外営業を志望していた。海外の方と交流する中で日本製品の品質の高さを褒めていただくことが多かったため日本製品のプレゼンスを高めたいと考えていた。
参加後
インターンシップ当日も女性の社員の方がとても多く、女性の方も働きやすい環境であると感じた。そして若いうちから多くのことに自ら挑戦できる環境が整っており、裁量権を持って仕事がしたい方が多いと感じた。しかし自分のやりたいこととは異なっており、就活の軸等を変えたい信条になるかと思ったが何も変わらなかった。多くの業界を幅広く見て知識を深めるといった点で見ればよい経験だった。
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ルミネの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
ルミネの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私は〇〇や〇〇など、今まで何かと組織における「リーダー」という役割を担ってきた。それは、自分と関わる全ての人たちが、ぞれぞれのコミュニティの中で居心地よく過ごしてほしいという想いがあるからである。代表を務める〇〇は、コロナ禍では活動が制限された。そこで〇〇と活動時のルールを作成し、大学側へ提案を重ねた。その結果、換気設備がある広い施設を用意してもらうことができ、〇〇が安全に活動できる環境を整えることができた。また、〇〇になった時は、〇〇の同期と先輩方がまだ打ち解けられていない状況に気づき、同期3人とともに〇〇を企画して、融和を図った。その後〇〇では同期と先輩方との心の壁が取れ、意見交換などが活発になった。このように行動してきたことは、ショッピングセンターに訪れるお客様にとって居心地の良い環境づくりを第1に考える商業デベロッパ―の仕事と繋がる部分があると思い、貴社のインターンシップを志望する。インターンシップでは、今まで「お客様目線」から見ていたルミネを、「商業デベロッパー目線」から見るという体験をし、「お客様の思いの先をよみ、期待の先をみたす。」という貴社の理念をどのように実践されているのか、詳しく学びたい。また、数あるルミネの業務の中で、私がどの分野で輝くことができるのか、探りたい。
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インターン面接
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ルミネの 選考対策
ルミネの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルミネ |
|---|---|
| フリガナ | ルミネ |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 23億7520万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 725億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本雄司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-0550 |
| URL | https://www.lumine.ne.jp/ |