
ルミネのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ルミネのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ルミネのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ルミネの インターン
ルミネの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ルミネの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規ワークショップやキャンペーンの立案 / 1デイインターンシップ / ルミネで行いたい施策やイベントを立案 / ルミネの館で実施する春に因んだ企画を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 池袋のルミネ、池袋オフィス、ルミコヤ |
| 参加人数 | 学生20〜45人 / 社員7〜10人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
ルミネのインターンシップは、71%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,935件の不動産業界の企業の平均に比べて7.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ルミネ 冬インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 冬インターン 1 Day Challenge (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 冬インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 冬インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 夏インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 夏インターン 1 Day Challenge (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 夏インターン 1 Day Challenge (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 夏インターン 1DayChallenge (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ルミネ 夏インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社ルミネ 冬インターン 仕事体感インターンシップ 1Day Challenge (2023年12月開催)
ルミネの インターンの内容(200件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
まず事前課題が出されていたので、グループでそれぞれが考えてきた企画を共有した。それらをもとにグループで1つの企画を考えて、全体でプレゼン。その後、フロア業務について3つのケーススタディがあり、グループで話し合ったり全体で発表しながら進行される。最後に座談会も行われた。
続きを読む
24卒 夏インターン
特殊な自己紹介方法でアイスブレイクを行った後、各自与えられていた事前課題を元に、イベント企画を話し合う。その後グループでブラッシュアップを行い発表。その後フロアマスター体験ということでフロアマスターが実際に立ち会った体験についてグループで話し合い、自分たちならどうするかを話し合う。最後に社員訪問のような形で質問を行って終わり。
続きを読むルミネの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ルミネの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
完全に有利になるとは言えない。というのは何度も社員の方が特に優遇制度はないと言っていたし実際に本選考を応募したが通らなかったから。とはいえ、お祈りメールに2回目のコンシェルジュ職の選考もあるのでそちらにも応募お願いしますと書いてあったのでコンシェルジュ職はなりたい人の量に比べて採用人数が少ないのかな?と思った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
主に車メーカーを見ていた。理由としては完全自動運転を普及させ、すべての人が安心安全で楽しく移動できるモビリティづくりに貢献したい思いがあったため。その中でも海外営業を志望していた。海外の方と交流する中で日本製品の品質の高さを褒めていただくことが多かったため日本製品のプレゼンスを高めたいと考えていた。
続きを読むインターンシップ当日も女性の社員の方がとても多く、女性の方も働きやすい環境であると感じた。そして若いうちから多くのことに自ら挑戦できる環境が整っており、裁量権を持って仕事がしたい方が多いと感じた。しかし自分のやりたいこととは異なっており、就活の軸等を変えたい信条になるかと思ったが何も変わらなかった。多くの業界を幅広く見て知識を深めるといった点で見ればよい経験だった。
続きを読むルミネの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したルミネの インターンの選考難易度 2.8/5
ルミネの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
大学名や学歴は伏せられていたので分からないが服飾系の学校から来ている子もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、日東駒専など幅広い大学群から来ていた為、学歴による判断は無かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
ブレイクアウトタイムがあったが、大学名はふせて行われたので不明であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を名乗ることが無かったため、学歴は分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学はバラバラで共通しているところはないと感じた。学歴フィルターは無さそうだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 「あなたの直近3年間の取り組みの中で、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい試みに挑戦した経験、また、その中で大切にしていたことについて、教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの直近3年間の取り組みの中で、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい試みに挑戦した経験、もしくは既存の制度・仕組みを変えた経験についてお答えください。400文字
- A.

26卒 インターンES
- Q. オープンカンパニーに参加する理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己分析とそれを踏まえたインターンシップの志望理由をお答えください。(600)
-
A.
私は〇〇や〇〇など、今まで何かと組織における「リーダー」という役割を担ってきた。それは、自分と関わる全ての人たちが、ぞれぞれのコミュニティの中で居心地よく過ごしてほしいという想いがあるからである。代表を務める〇〇は、コロナ禍では活動が制限された。そこで〇〇と活動時のルールを作成し、大学側へ提案を重ねた。その結果、換気設備がある広い施設を用意してもらうことができ、〇〇が安全に活動できる環境を整えることができた。また、〇〇になった時は、〇〇の同期と先輩方がまだ打ち解けられていない状況に気づき、同期3人とともに〇〇を企画して、融和を図った。その後〇〇では同期と先輩方との心の壁が取れ、意見交換などが活発になった。このように行動してきたことは、ショッピングセンターに訪れるお客様にとって居心地の良い環境づくりを第1に考える商業デベロッパ―の仕事と繋がる部分があると思い、貴社のインターンシップを志望する。インターンシップでは、今まで「お客様目線」から見ていたルミネを、「商業デベロッパー目線」から見るという体験をし、「お客様の思いの先をよみ、期待の先をみたす。」という貴社の理念をどのように実践されているのか、詳しく学びたい。また、数あるルミネの業務の中で、私がどの分野で輝くことができるのか、探りたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 趣味・特技/資格・免許 (60文字以内)
-
A.
二級建築士受験資格・技術士補・測量士補(卒業時に取得予定) 続きを読む
ルミネの ステップからインターン体験記を探す
ルミネの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルミネ |
|---|---|
| フリガナ | ルミネ |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 23億7520万円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 725億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本雄司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-0550 |
| URL | https://www.lumine.ne.jp/ |