ステラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。基本給が低いので、若手は生活が非常に苦しい。
住宅手当などを導入してもいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新規開拓の部署だと、大手メーカーとの取引もあり、勉強になるし、やりがいはある。また、全国出張にも行け、気分転換になる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の意見が絶対な会社である。役員もそれに同調する人しかいない。正しい事でも、社長が理解できないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属される支店は、よくもわるくも深入りしない人間関係で、合う人には合うけどきつい人にとってはきついかもしれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に国内のメーカーの材料を販売しているが、海外の材料に値段で張り合えない、更に品質も向上してきているので、国内材...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる社長ワントップ体質。しかもその社長がトンチンカンなことを言い出すものだから、役員以下の人間は振り回されっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業としては、問屋さんとして販売先と仕入れ先に板挟みにあう立場であり、調整スキルや折衝スキルなどが身につくと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います！隠れ優良企業などなのね、福利厚生含め待遇は良いと思います。基本給は平均的ですが、ボーナスが高いので売上が好調なとき...続きを読む(全225文字)

【良い点】
どれだけがんばっても年収は徐々に上がるだけなのであまりやりがいは感じないがやりがいは自分で作ることだとこじんてきには思うので人の価値観で向き...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本給は一般的だと思うが、家賃補助がかなり出るので、その点も含めたら同世代平均よりも給与水準は高くなる。また、賞与も年2回(計4ヶ月分)出て...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直そこまで高くない。成果を出しても給料には反映されにくい印象があります。やりがいや楽しさがないと続けてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近360度評価を取り入れて、部下の方から、上司に対して率直な意見を述べることができる。
フィードバックもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事の質量に対して給与は業績を反映して良かったです。特にM&Aや事業譲渡により他社商圏と取り込んで業績全体が上方変動となり、突然賞与がかなり...続きを読む(全293文字)