ステラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
医療分野など付加価値の高い分野に進出しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模企業向けにばね材料の小割り販売が依然と...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。基本給が低いので、若手は生活が非常に苦しい。
住宅手当などを導入してもいいのではないか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新規開拓の部署だと、大手メーカーとの取引もあり、勉強になるし、やりがいはある。また、全国出張にも行け、気分転換になる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の意見が絶対な会社である。役員もそれに同調する人しかいない。正しい事でも、社長が理解できないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属される支店は、よくもわるくも深入りしない人間関係で、合う人には合うけどきつい人にとってはきついかもしれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に国内のメーカーの材料を販売しているが、海外の材料に値段で張り合えない、更に品質も向上してきているので、国内材...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる社長ワントップ体質。しかもその社長がトンチンカンなことを言い出すものだから、役員以下の人間は振り回されっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決算賞与が貰えます。
営業事務は、評価制度が一切ないのでどんな仕事をしてようとも左右されずに一律に給料が上がっています。
あんまり上昇志向で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給は年々上がっており、各種手当（住宅手当、交通費手当）等付与される為、手取り自体は悪くないと思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界的にみてもだいぶ水準は高いと思う、世の中で1000万を超えるのを1つの目安にしていることもおおいが、20代後半で基本的に全員1000万を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度をまとめているルールブックみたいなのがある。開放してるので社員は見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールブッ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
まあまあだと思う。
最初の頃は高いと思ったが、詳しくは下を。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、日曜しかないので当たり前と言え...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度だったか、上司との面談はありましたが、評価制度はよく分からなかったです。
若干不透明な感じがしました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
■年収・給与制度について
同業他社と比較しても、年収水準は業界トップクラスと言って差し支えありません。若手のうちから一定以上の給与が保証され...続きを読む(全589文字)

【良い点】
部門によっても多少の差はありますが、基本給は業界平均に近く、平均的だと思います。ただ手当や補助が結構つくので、手当が少ない会社よりは手取りは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与は毎回ありました。ただ女性社員は大幅な年収アップなどは無いと思います。安定して働きたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は一般企業に比べると高いと思う。
ただ年功序列が強いため、成績による年収への反映機会は少ない。成績が良くても悪くても正直給与に影響はあり...続きを読む(全154文字)