折兼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良い人は多い。優しい人も多い。真面目で、堅実な人がおおい。嫌な感じの人はあまり見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特なル...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナで売上を伸ばした。同業他社の中では強い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最近は売上が落ちつつある。堅実な経営であるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助や借り上げ社宅もあるため、総合職にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職にはこれといってうまみのある福利厚生...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般職は基本定時あがりのため、子持ちも働けるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別がハッキリしている。女性だからという...続きを読む(全93文字)

【良い点】
誠実で堅実な会社であるイメージはその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたすぎて、よく分からない古いルールを意地でもやっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料の良さを期待していたが、ただ固定残業代が上乗せされているだけだった。新人の頃は定時で帰らせてもらえるため、固定残業代がうれしいだけ。
半年...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員はすべて創業家親族で固めているため、実質女性役員はゼロ。
女性の課長は一人だけしかいない。だいたいは地域限...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は大企業と比べるとかなり落ちる。ベネフィットワンも一度やっていたが、約１年でやめていた。毎年一回...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分が契約写真だったということもあるかもしれたさんが、ワークライフバランスは充実してました。定時で上がれたのですぐ帰宅して自分の時間は取れたし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給が取りやすい点や、土日祝日休みのためプライベートは充実できるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較的低め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日休みが多いから友達と合わせる必要がない人は休みを満喫しやすい、長期休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いと休みは合わ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがないため、いてもやる気だけ削がれる。
怠け癖がついたり、残業をする事で稼ごうとする意識になり、生産性が低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みの日に仕事に関しての連絡はほぼ来ないです。もし連絡があった時は、トラブルやよっぽどの確認がある時だけなのでプライベートと休みのメリハリはし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)