折兼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

【良い点】
定時で退社ができるため、バランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社できるため、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みはきっちりと取れる場合が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの際に電話がかかってくるので、休日も休めない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土曜日も必ず誰かは出勤しなければならないため、事務員で出勤日を回している。その代わり、平日自由に休めるので病院などに行きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は基本定時あがりだがよいが、それは総合職に比べたらであって、派遣は分刻みで残業代が着くのに正社員事務職は残業代がつかないため定時を越えた...続きを読む(全248文字)

【良い点】
事務職は基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度のため、総合職は暗黙の了解で30時間ほどは残業していると感じる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様からの電話・メール対応が２４時間あると思ったほうがいい。
なぜなら、お客様が２４時間オープンの食品スー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般職の残業はほとんどなく、定時で上がれるため、プライベートは充実させやすい。最近は産休を取る人も増えたので、いいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土曜が出勤になる分、平日に休みを取りやすいのはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業が多くなり、プライベー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフトで平日に１日休みがある事。役所など、公的機関に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日の電話対応
社外ならまだし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客や会社から電話があり、休んだ気にならず、慣れるまで精神的にかなりの負荷が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みはとりやすい。
平日休みも取れるのは便利。
最近は5連休の取得もしやすいように社内ルールが変わった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は５日間しか取れません。
あとは体調を崩したときなどに使える程度。
休みの日も電話が鳴りますし、公休の日も会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日曜は固定で休みですが、週休２日であともう１日はシフトで休みがない選べるので便利です。シフトの組み方によっては３連休も有給を使わずに取れます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業の場合、基本的に日曜日とどこかの曜日で交代で休日を取るので、個人的な用事（役所関連等）を平日に済ませることもできるし、土日で友人等と予定を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近は時短を言われており残業を少なくしようという動きが見られます。前の悪しき風習を払拭して働き方改革を進めていこうとしています。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所によるが女性事務員は残業なし。定時になると帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日も顧客から電話が数件かかってくる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が食品スーパーがメインのため、土日祝日でも構いなしに、携帯電話がなりっぱなしです。休みの日でも電話がなります...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場にあわせての休みとなる為、休日は基本水曜日でした。
みなし残業として数円の残業代が給料に含まれている為、サービ...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスに関してですが、所属している部署・担当業務によって差がありました。
事務職と販売職はしっかり休暇も取れていた印象がありますし、長時間...続きを読む(全490文字)