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信号器材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信号器材の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信号器材株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信号器材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信号器材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

信号器材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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信号器材の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道路標識・路面標示・鉄道関連製品を取り扱っているため、しばらくの間、需要がなくなることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共、インフラ事業なので潰れることはそうないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足、自社で工事できない部署が多いので売上は...続きを読む(全84文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通製品を取り扱っているため、企業としての安定性はあると思います。
    新商品の開発を検討しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全105文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    信号器材の 他のカテゴリの口コミ

    信号器材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気はとても良く、社員の仲が良い
    上司への相談もしやすく非常に働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度
    社員全体...続きを読む(全84文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が非常に取りやすい
    年間休日126日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の方々に関しては、工事物件の作業工程によって有給を取れ...続きを読む(全87文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手への住宅手当が充実している
    家族手当が充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    道路や鉄道関係の製品を取り扱っているため、社会貢献心が高い人は非常にやりがいを感じると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で平等な部分があるため、努力しなくてもある程度賞与が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平等が故に、努力している人が...続きを読む(全82文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると年収が一気にアップする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口だけ、理想論を語り残業時間を減らそうとするも仕事は増えるのに残業はしないといけないのでなにを...続きを読む(全95文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修というよりは現場で覚えるそれ限りである
    いかに手を動かし体で覚えるかの勝負
    教育体制は人手...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マーストーケンソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
    ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンテンツ市場は競争が激しく作品のヒット確率が読みにくい面があるため、市場変化への迅速な対応力やデータ分析力の強化が今後の課題だと思います。続きを読む(全70文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    資源循環や半導体材料など安定成長。市場変動や海外競争が課題。続きを読む(全30文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    生活用品から家電まで事業拡大しているが、多品種展開ゆえ品質管理とブランド統一が課題である。続きを読む(全45文字)

    信号器材の 会社情報

    基本データ
    会社名 信号器材株式会社
    フリガナ シンゴウキザイ
    設立日 1947年10月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    売上高 103億2281万9000円
    決算月 4月
    代表者 徳野修一
    本社所在地 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪160番地
    電話番号 044-411-2191
    URL http://www.shingokizai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1222736

    信号器材の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。