日産クリエイティブサービスの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
私が在籍していた時は業績の良かったこともあり、インセンティブで賞与以上の金額がもらえていた。それほどお得感はないものの、食堂がある。毎年、業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休は年間20日取得を目標にしており、積極的に取得できる。しかし仕事の進捗を自分でコントロールする必要があるため、休みが多く進まないこともある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はあるが座学がメインで仕事に直接役立つスキルは身につかない。
勉強しようと思ったら自ら学ぶ、人に聞く、専門...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は日産本体よりも安めだがサプライヤーよりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが基本的には年功序列制度。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助は5年間あり。 65000円を上限に75%補助がある。基本的に日産の敷地内で勤務なので社員食堂も使える。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日産の敷地内で日産の業務を行うので、日産の成長性と比例する。続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理職と近いので困りごとなどはすぐに聞いてもらえる。
また管理職は基本的に日産OBなので日産側にも影響力があり業務で進捗が滞ると日産側にもフィ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性だからと下に見られるなどはありませんが、機械系なのでどうしても男性が多い職場です。このような環境で問題ない人であればやっていけると思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
車作りの裏側をしることができ、自分が試作の全体を把握して進捗することができる。
上司、まとめ役がしっかりしているので困り事を相談したときに頼り...続きを読む(全329文字)

【良い点】
基本的に日産自動車のカレンダー(直接・間接)での就業スタイル
※日産横浜GHQ、NTC、NATC、追浜、九州、などは上記枠で就業
配属先にも因...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社の仕事を一部受託している
※親会社次第続きを読む(全28文字)

【良い点】
配属先に因るところが大きい為、甲乙付け難い
製品開発でクルマ好きならモチベ高い
設備管理/保全だとスケジュールに沿って淡々と業務
NICS(日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
【～2015年頃】
住宅補助なし
副業不可
健康保険組合は日産自動車健保に加入
自動車購入割引きあり(日産・ルノー)
自動車紹介制度あり(1件...続きを読む(全334文字)

【良い点】
定期昇給制度なし
人事考課年1回(春)
┗年間目標は前・後期で2回設定するが、通期で1回のみ上司面談
上司と仲良くすれば、昇進、昇給、栄転、な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社の日産自動車がなくならなければ、なくならない会社だと思う。商社から販売やパンフレット作成など、幅広い業務がある。しかしこの会社の業績が良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本人が希望すれば、日産自動車本体と同じ場所で同じ研修を受けることができる。内容は初級の簡単なものからデータ管理などの上級と様々あるので、良く考...続きを読む(全235文字)

【良い点】
親会社が成長すれば自然と成長する。親会社が忙しくなれば、子会社なので、仕事が増え、利益も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
車自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅制度は親会社が入れたら、すぐに採用された。親会社が上場企業で、密接に関係しているので、制度に関しては、上場企業と同じような制度になっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価について、ちゃんと見てくれている人もいれば、そうでもない人もいて、つく上司による。年収に関しては、よくもないが悪くもないと言ったところ。た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日産自動車と同じだったため、有給やフレックスでの退社はしやすく無理なく働ける環境である。しかし、それも部署による。忙しい部署や人手の足りない部...続きを読む(全171文字)

【良い点】
未経験から技術職の経験を得ることができる。親会社のカーメーカーには若干劣るが福利厚生が良く、ワークライフバランスも悪くはない（残業がひどい時期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
それなりに残業はありますが、月10～46時間程度の人が多いのですごく多いわけではないと感じるし、朝のミーティングで言えば予定のある日は早く帰る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いつ出社しても良い、いつ退社しても良い自分で好きに決められるフレックス制度があるため、自己啓発の時間は十分にとれる。また、家族の急な用事などに...続きを読む(全233文字)

【良い点】
親会社からの業務がほとんどであるので、親会社の景気が良ければ仕事が山のように来る。休みは割ととりやすいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社と同じ研修が受けられる。（回数や頻度は極端に少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとうたっているがほぼ放置のことが多い...続きを読む(全195文字)