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【良い点】
引き止めは最終日まで続いたが、退職までに部署内で引継ぎや新人育成の時間が取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、日産トッ...続きを読む(全521文字)
株式会社日産クリエイティブサービス
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【良い点】
引き止めは最終日まで続いたが、退職までに部署内で引継ぎや新人育成の時間が取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、日産トッ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
地方工場の生産技術部隊には技術サポート担当に複数名女性が在籍され、設計指示書管理や作業指示書作成などが主業務でした。
OJTから仕事量・スケ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
日産グループ会社なので横浜の日産教育センターでカリキュラム・施設を使うことが出来ます。
ただし希望カリキュラムは何でも受けれる訳ではなく、業...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
・自分の取り組んだ仕事から完成車が生み出されるという達成感。
・メーカーの立場で工事責任者として設備に関われる。
・先端テクノロジー開発者と...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
・業績連動のインセンティブ・賞与
・階段状の等級・号棒制度
・管理監督者育成の教育制度
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社時3...続きを読む(全811文字)
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【良い点】
コロナ過までは、日産本体の業績は下がっているのに対しNICSは業績が右肩上がりでインセンティブ・賞与も増えていった。
これは日産から子会社へ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時は生産技術は昭和的、滅私奉公。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過以前までの話だが、拡大する業務量に対し人の補充は追い付か...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社当時は自動車メーカーである日産Gr企業に入れたという高揚感があった。(2014年頃)
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で新...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
手取りを増やす為に色々と評価制度の変更など会社として取り組んでくれております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、ボーナス共に上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手ならではのスケールの仕事を請負う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務委託スタイルのため、大事な仕事は経験出来...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修に関しては日産同様の研修を受けることが可能。初級から始まり中級、上級などがあります。その他はコーチング研修、品質工学など多岐に渡る研修を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも日産の子会社って感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性のある、強みのある業務を作り日産以外でも売り上げを作れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給などは申請すれば確実に取得できる。そこまで気を使うような雰囲気もないので取得はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日産ほどの福利厚生よ良さは無いが、世間一般で見たら良い方なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などがあったら子育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な職種があり、日産の経営が良い限りは安泰と言えます。日産が人手不足なので仕事はどんどん増える傾向でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は業績の良かったこともあり、インセンティブで賞与以上の金額がもらえていた。それほどお得感はないものの、食堂がある。毎年、業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休は年間20日取得を目標にしており、積極的に取得できる。しかし仕事の進捗を自分でコントロールする必要があるため、休みが多く進まないこともある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はあるが座学がメインで仕事に直接役立つスキルは身につかない。
勉強しようと思ったら自ら学ぶ、人に聞く、専...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は日産本体よりも安めだがサプライヤーよりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが基本的には年功序列制度。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は5年間あり。 65000円を上限に75%補助がある。基本的に日産の敷地内で勤務なので社員食堂も使える。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日産の敷地内で日産の業務を行うので、日産の成長性と比例する。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
管理職と近いので困りごとなどはすぐに聞いてもらえる。
また管理職は基本的に日産OBなので日産側にも影響力があり業務で進捗が滞ると日産側にもフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからと下に見られるなどはありませんが、機械系なのでどうしても男性が多い職場です。このような環境で問題ない人であればやっていけると思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
車作りの裏側をしることができ、自分が試作の全体を把握して進捗することができる。
上司、まとめ役がしっかりしているので困り事を相談したときに頼...続きを読む(全329文字)
| 会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 588億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋徹 |
| 本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
| 電話番号 | 045-814-7323 |
| URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。