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株式会社日産クリエイティブサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産クリエイティブサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産クリエイティブサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産クリエイティブサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産クリエイティブサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日産クリエイティブサービスの 学生による会社の評価

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日産クリエイティブサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は自動車メーカーである日産Gr企業に入れたという高揚感があった。(2014年頃)
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で新...続きを読む(全451文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰とも話さなくても済む単調な仕事しかなくやりがいがない。
    派遣社員でもできるような作業ばかりで、天下りたちがもの...続きを読む(全104文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年3回、長期連休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員には、ほぼなれない。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライフワークバランスを重視し、仕事はそこそこくらいのモチベーションの方が向いてると思います。続きを読む(全46文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じ福利厚生を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は国で定められている最低日数しか消化させてもらえない。そ...続きを読む(全543文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いとおもいます。なんとなしに過ごしていてはダメですが、自分自身でスキルアップしていきたいという意思があるのであれば、非常に良いところだと自...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じ研修が受けられる。(回数や頻度は極端に少ない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTとうたっているがほぼ放置のことが多...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行事業部は日産自動車のインハウスエージェントのため休みが多い。
    有給取得率は部署によっては100パーセント、他の部署でも高いと思う。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休休暇の取得率が自分の部署は比較的高く、取得しやすい環境である。突発の休暇にも周囲の目は比較的あたたかいと思う。また残業もほとんどなく定時...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種未経験での入社であるにも関わらず、親会社である日産自動車本体の有名一流大学出身の方々と同じかそれ以上の結果を...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも自動車技術に携わることができる。ビュワーだけだが、CADソフトを使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不具合...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日産の子会社なので、福利厚生は非常にいいと思います。やはり親会社が大きいので安定感はあると思います。研修などもまあいい方であると思います。仕...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得率がとても高い
    早く帰りたい人にとっては残業がほぼ無い為過ごしやすいと思う
    給料はそこそこ 可もなく不可もなく

    【気になること・改...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多く比較的休みが取れる!大手企業な子会社なので潰れない!
    正社員になればそこそこもらえる!
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた所は月に1~2回ほどの土曜出社があったが、それ以外は土日、祝日はしっかり休める。GWや年末年始などは、会社が定めた休日がプラ...続きを読む(全377文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 カスタマーサポート 正社員

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    以前と比べ親会社の要求が高く、毎年、管理が厳しくなっているため、一般課員の精神面を含めた負担が増している。業界がグローバル化していく中で、国内での存在意...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップ;受けた印象と入社後のギャップはありすぎ。。。
    基本的に仲介役というか調整ごとのみの仕事なので全くスキルは上がらず
    不安:契約社員から正社...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の説明で色々硬い話や事業戦略がどうとか聞かされますが、一皮剥くと全くかけ離れたものでした。
    事業内容は一言で言うと、グループ内の雑用係と言ったとこ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日産の子会社で、天下りや日産をリストラされた中堅社員の受け皿という感じの会社だった。外から中途入社した場合、雰囲気に慣れるまでかなり大変だと思う。女性は...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は日産グループ内で働く機会は非常に勉強になるが、
    日産本体のサポート・支援が無ければ業務が立ち行かなくなる事が多々あり、
    企業としての競争力...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、契約社員の方は目が死んでます。日産自動車正社員が和気あいあい楽しんでる中での少数派なので、ただでさえ仕事が無い上にモチベーションがさらに低下しま...続きを読む(全447文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    たまたま受けた面接で受かったので、特に準備や対策は、無かった。変な質問も、無かったと思う。
    入社を決めた理由は、日産グループだったから。大きなグループの...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

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    日産自動車からの受諾業務を担当する部署でした。皆、自動車に関する知識が優れた人ばかりと思ってましたが、あまりそうではなく、自動車の構造や仕組みについて全...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    入社理由・・・日産グループであるということ。業界の規模も大きく、日産からの仕事に携われる点に魅力を感じ入社しました。
    入社後のギャップ・・・思ったよりも...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 研究・開発(機械) 正社員

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    就業環境は良いが基本的には薄給のまま。社員教育は定見がないので方向性が定まっておらず期待はしない方が良い。圏外から来た場合、独自の文化が存在しているので...続きを読む(全177文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に育児世代にはワークライフバランスに理解があるため、働きやすいと思います。逆に育児には無関係だったり、結婚などをしていない社員には猛烈にし...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の考え方次第ではあるが、親会社がやりたくない、もしくは手が足らない業務を子会社であるこの会社が請け負うケースが多い。管理部門系であれば大...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の評価制度がしっかりと整っているのは事実。しかし親会社の日産自動車のルールをマルパクリであることも事実。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと終わり
    基本残業ばっかりで月40時間はザラ
    忙しすぎてマネジメントできないこ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関して自身が一年間のうちどれだけの課題を実施するか設定するのだが暇な人ほど課題が達成でき、忙しい人ほど達成...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いている従業員は適当な人が多く自身のやり方でやっている感じ
    チームと言うより個のイメージになります続きを読む(全72文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一応研修はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は自身で応募するものと上司が決めて参加させられるものの2種類ありいきなり研修参加...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい上司は本当に人間性が良くマネジメントもしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丸投げ、業務を把握しない、などの人もいる続きを読む(全77文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社頼みなので成長というよりは安定といったイメージ
    何か成長したくて転職するならやめた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
    在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴不問未経験可で入社ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは非常に大きかった。
    採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)

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    日産クリエイティブサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日産クリエイティブサービス
    フリガナ ニッサンクリエイティブサービス
    設立日 2004年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 3,000人
    売上高 588億4600万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋徹
    本社所在地 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
    電話番号 045-814-7323
    URL https://www.nissan-nics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581838

    日産クリエイティブサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。