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株式会社日産クリエイティブサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産クリエイティブサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産クリエイティブサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産クリエイティブサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産クリエイティブサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日産クリエイティブサービスの 学生による会社の評価

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日産クリエイティブサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自身で応募するものと上司が決めて参加させられるものの2種類ありいきなり研修参加...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日産グループ会社なので横浜の日産教育センターでカリキュラム・施設を使うことが出来ます。
    ただし希望カリキュラムは何でも受けれる訳ではなく、業...続きを読む(全536文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修に関しては日産同様の研修を受けることが可能。初級から始まり中級、上級などがあります。その他はコーチング研修、品質工学など多岐に渡る研修を...続きを読む(全144文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。キャリア開発としては向いてないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は特にありません。リーダー気質の人間...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QC等、色々なスキル研修自体は存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受けたが最後、研修を受けたツールを使って、課題を...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が求めているものがよくわかりませんでした。担当業務とは全く関係ないような教育が必須だったりしました。時間の無...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりありません。
    年功序列なので、徐々に上がるのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理に全ての仕事を全員ができるよ...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集時にはいろいろ書いているが、天下りで上にはいけないため、スキルアップしても意味がない続きを読む(全64文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期教育は比較的緩めで楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かいルールを現場ではない、デスクワーク組が作成しているので、途中から面...続きを読む(全122文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の社員が受講するような高額な研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加した場合は、力のこもった感想レポート...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はあるが座学がメインで仕事に直接役立つスキルは身につかない。
    勉強しようと思ったら自ら学ぶ、人に聞く、専...続きを読む(全108文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社にお金がないので教育面への投資は全くない。続きを読む(全23文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人が希望すれば、日産自動車本体と同じ場所で同じ研修を受けることができる。内容は初級の簡単なものからデータ管理などの上級と様々あるので、良く...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが外部セミナーの受講費用を全額負担してもられる。また、会社で必要もされた場合は
    資格取得の学校へ通学する費用負担、フレックス制度等...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな研修があり、社内で受講できます。社会人経験の中では非常に役に立ってくると思います。
    また、管理職になっていくために受けなければなら...続きを読む(全196文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員に対しては色々な教育、研修があるようだが、契約社員に対しては皆無。。。
    同じような仕事をしていても意見をする場等ほぼない。
    従って、正...続きを読む(全164文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に親会社含め技術力は低いため、スキルアップしなくとも、なんとかやっていけます。また、年に2講座程度、日産の外部教育を受けることはできま...続きを読む(全242文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育プログラムなどがきちんと確立されていないようで、人によっては採用された場所とは全く異なった地方の工場で社宅を用意されたりした上で、1年間...続きを読む(全330文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 非正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、入社直後以外は日産自動車と同じ教育を受ける為、しっかりしていると思う。
    人によるが、半年に1、2回程度技能センターと...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に親会社の研修制度が使えるので、色んな研修が受けれる。
    だが、日産クリエイティブサービス自体の研修は無く、企業の独自性が無い。
    研修は多岐に渡...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日産自動車のグループ企業なので、管理職は日差から送られてきた方が大半です。ある程度まではスキルアップ可能ですが、それも一握りの人材。有期社員も多く在籍し...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    社内で公募している研修等については、
    一般社会人であれば自発的に学習するレベルなのであまり役に立ちません。
    業務が幅広い為、全く専門性を求められない...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修に関しては、親会社の研修のため独自の研修はない
    ただ、研修内容は多いため、自分が進みたい分野の研修は希望できるが
    職制によって、はじかれる。だか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    教育の機会や情報は、自分で探してくる必要がある。
    それに対して、費用を出してくれるかは、部署により異なる。
    どうしても取りたい資格や、受講したい講座...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員

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    3次元測定器やCAD等測定に必要なモノもありますし、測定が無い職場にいたとしてもそれ相応の専門性が要求されます。初動教育を専門的に行う機関の重要性をはじ...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に育児世代にはワークライフバランスに理解があるため、働きやすいと思います。逆に育児には無関係だったり、結婚などをしていない社員には猛烈にし...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の評価制度がしっかりと整っているのは事実。しかし親会社の日産自動車のルールをマルパクリであることも事実。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の考え方次第ではあるが、親会社がやりたくない、もしくは手が足らない業務を子会社であるこの会社が請け負うケースが多い。管理部門系であれば大...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    いい上司は本当に人間性が良くマネジメントもしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丸投げ、業務を把握しない、などの人もいる続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
    在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと終わり
    基本残業ばっかりで月40時間はザラ
    忙しすぎてマネジメントできないこ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    安定してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社頼みなので成長というよりは安定といったイメージ
    何か成長したくて転職するならやめた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いている従業員は適当な人が多く自身のやり方でやっている感じ
    チームと言うより個のイメージになります続きを読む(全72文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関して自身が一年間のうちどれだけの課題を実施するか設定するのだが暇な人ほど課題が達成でき、忙しい人ほど達成...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日産クリエイティブサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めは最終日まで続いたが、退職までに部署内で引継ぎや新人育成の時間が取れたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、日産トッ...続きを読む(全521文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制には力をいれていた。
    教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

    ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
    (意見が採用されるかは別として)

    基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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    日産クリエイティブサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日産クリエイティブサービス
    フリガナ ニッサンクリエイティブサービス
    設立日 2004年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 3,000人
    売上高 588億4600万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋徹
    本社所在地 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
    電話番号 045-814-7323
    URL https://www.nissan-nics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581838

    日産クリエイティブサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。