この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
株式会社日産クリエイティブサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産クリエイティブサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産クリエイティブサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職持ちの方と同じ部屋で仕事するので意見はできる。意外に聞いてくれるが、大企業のため大きく影響はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方は忙しい中、きちんと教えてくれ、優しい方ばかりでした。
管理職の方もきにかけてくださってありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人が多く、嫌がらせとかも普通にありました。会社に行っても嫌なことしか言われないので行き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私が最後に所属していた部署の上司は、いい加減な方ではあったが、性格的には相性が良く、非常に扱いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職と近いので困りごとなどはすぐに聞いてもらえる。
また管理職は基本的に日産OBなので日産側にも影響力があり業務で進捗が滞ると日産側にもフィ...続きを読む(全88文字)
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長期上層部に気に入られている者が選抜されるため、課員に指示されない職制が多い。部署内でも連携せず事勿れ主義な上に、解決力も頭脳もないので、基本的に大卒以上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない、
評価もはっきりしていないため、怠けたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の方はアタリハズレがあります。
とても優秀で人当たりが良い方だとすごく働きやすいですが、そうでないと仕事の相談をしても中々難しいです。
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【良い点】
休日出勤や過剰な残業はなく
月に20時間程度で帰れる所が魅力的
フレックスなども導入されているので
時間管理が出来る人は働き安い職場です 女性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の方は、レベルの高い方もいれば、低い方もいる。
どこの会社でも同じと思う。
レベルの高い方と同じ仕事をすれば、自分のスキルアップになると思...続きを読む(全217文字)
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親会社の受け皿のような所で、仕事が出来ようが出来まいが特に問題はない。事業的な関わりもグループ内の中のみなのであまり緊張感がない。適当に仕事をして余暇を使...続きを読む(全178文字)
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何も期待しない、何も期待されない
この言葉に尽きると思います。
隣の人が何の仕事をしているのか、何を考えているのかも良く分かりません。
上司は自分の...続きを読む(全161文字)
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調達部でパワハラを続けていた人間が、そのまま管理職となり、さらにパワハラがエスカレートした。
にも関わらず、調達部内の動きは鈍く、何人も鬱となり休業した...続きを読む(全203文字)
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部署によってバラツキは有ると思うのですが、
私の居る部署では、管理職は上からのノルマをこなすのが、
精一杯で課員の管理をしている様子はみられません
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社員と管理職との間がフランクな関係なので、上司部下という堅苦しい感じではありません。上司を呼ぶ際にも、○○さんと呼ぶので、雰囲気は良い方かと思います。ただ...続きを読む(全174文字)
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私の所属していた部署では、職場の雰囲気や人間関係は良いところだと感じました。
困った時には助け合い、お互いに協力する風潮は根付いていたと思います。
で...続きを読む(全366文字)
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部署によって違いはあると思いますが、管理職が自分の統括部署の業務を把握していない人がおり、深刻な問題のひとつになっています。また業務でトラブルになって管理...続きを読む(全181文字)
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どこの企業でもそうだろうが、上司により働きやすさ、査定評価に差が出る。
年功序列が悪いとはいわないが、働かないものに高給が出ることには違和感を感じた。
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当然かも知れませんが、管理職によってその職場の雰囲気や環境は大きく異なる為、一概には言えませんが、総じて親会社の真似ジメントばかりで運用しきれていないよう...続きを読む(全151文字)
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子会社ということもあり、親会社からの天下りでの管理職がほとんどなので仕事内容を把握しないまま管理職に就くこともしばしば。下は振り回されることが多い気がしま...続きを読む(全184文字)
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以前まで、管理職は親会社からの出向者しかいなかったが。だんだん親会社以外も人が管理職に着いてくるようになった。
新規採用、中途採用で役員以上には絶対なれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
接客業が好きな人は向いているかもしれません。私自身アルバイトでの入社でしたが、沢山の業務に携わりました。私たちがしっかりと誠意をもって業務に取...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車の業務サポートが中心のため、決められた業務を決められたとおりにやるだけ。はっきり言ってやりがいは感じられ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でも毎年ほんの少しづつあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくかったです。毎年4月から3月の1年...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めているものがよくわかりませんでした。担当業務とは全く関係ないような教育が必須だったりしました。時間の無駄...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間調整が可能だったので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度がありますが、部署の上長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。突発の休暇取得もできました。育児休暇制度や介護休暇制度もあり利用可能でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属される部署によっては週に2日ほど在宅ワークOK(月間出勤率60%目安)となっているので、通勤の疲れが緩和されるので良い制度だと思います。
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【良い点】
あまりありません。
年功序列なので、徐々に上がるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に全ての仕事を全員ができるよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
楽したい人には良い。
高齢の方が多く、そういう方ができるような仕事が多くとにかく楽。覚えることも少なく、ゆっくりでいいよといつも言われる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。住宅補助はないが、大企業なので結構揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあると嬉しい。
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
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フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 481億3079万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋徹 |
本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
電話番号 | 045-814-7323 |
URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
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