日産クリエイティブサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
会社の評価制度がしっかりと整っているのは事実。しかし親会社の日産自動車のルールをマルパクリであることも事実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して自身が一年間のうちどれだけの課題を実施するか設定するのだが暇な人ほど課題が達成でき、忙しい人ほど達成...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・業績連動のインセンティブ・賞与
・階段状の等級・号棒制度
・管理監督者育成の教育制度
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社時3...続きを読む(全811文字)

【良い点】
手取りを増やす為に色々と評価制度の変更など会社として取り組んでくれております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、ボーナス共に上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与が年に2回合わせて5ヶ月分ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員として入社しますが、正社員になると月給が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給は定期的に行われる。労働組合がいるので賃上げ交渉を行なってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げは行われるが元々の給料が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列でのうりょくがあるとちゃんと評価してくれる。ここはいいとおもう。ちゃんと評価いい感じに評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
契約社員でも毎年ほんの少しづつあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくかったです。毎年4月から３月の１...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アットホームで人間関係はストレスなく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用時に
契約社員の月給を12倍の年収にして
それを16で割って毎月支給すると言われました。年...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給される。
サービス残業はいっさいなし。
日産グループなので、ルールはしっかりしている。
車業界なので、夏季休暇、GW、年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約社員にはボーナスはありませんが、給与1か月分程の特別賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は基本的には年3...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は日産本体よりも安めだがサプライヤーよりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが基本的には年功序列制度。続きを読む(全70文字)

年間の目標、評価シートはインセンティブのみで、通常の給与に関しての規定やフィードバックはなし。
評価シートも近年は作成も評価も面談も実施されていない模様。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期昇給制度なし
人事考課年1回(春)
┗年間目標は前・後期で2回設定するが、通期で1回のみ上司面談
上司と仲良くすれば、昇進、昇給、栄転、...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、上司にいかに気いられるかが出世のポイント。
アピールがうまい、声が大きい人が評価される傾向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、給与はあまり変わらない。それを逆手にとって怠けたい人は怠けられる環境と言えなくもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価について、ちゃんと見てくれている人もいれば、そうでもない人もいて、つく上司による。年収に関しては、よくもないが悪くもないと言ったところ。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社同等レベルであり、大きな不満はないです。
休みも取りやすいが、忙しい時はなかなか休めない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他社の同業務の給与に比べれば低い水準と思われるが
実績、成果を出していくと毎年給与、年収はアップしていく。
それなりの年数を経験すれば一般の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どんなに悪くても昇給があり、少しは上がる。部署によるが私の所属していたところは平均以上に上がっている人が多かったイメージ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上長との面談があり、明確な評価をしてもらえる。定期的な面談を行なっており、日頃の勤務や大変なこと、改善して欲しいことなどについてのヒアリング...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体が大きいので、不払いなどのトラブルはまったくありませんでした。確か、前倒しで支給されていたはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年度頭に上司と年度KPIを相談し活動を決めるため自身が取り組みたい内容を理解した上でスタートできる。年に3回面談がありその都度KPIの進捗状...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員でも年に一度、インセンティブの支給がある。業績によるため、金額含め確約されたものではないが、少なくともここ数年は毎年もらえていた。
...続きを読む(全177文字)