回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全84文字)
株式会社日産クリエイティブサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産クリエイティブサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産クリエイティブサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスがあるため出社時間はコントロールしやすい
在宅ワークもあるため出社のストレス軽減
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地方工場の生産技術部隊には技術サポート担当に複数名女性が在籍され、設計指示書管理や作業指示書作成などが主業務でした。
OJTから仕事量・スケ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
パートさんもいるので、そういう意味では働きやすいかもしれません。
上司も女性が多いです。
育児休暇はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。突発の休暇取得もできました。育児休暇制度や介護休暇制度もあり利用可能でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も意外に多く、働きやすくはあると思う。
ただ若い人は少ない。
これからと言った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
車業階だ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。とても働きやすく皆さん良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからと下に見られるなどはありませんが、機械系なのでどうしても男性が多い職場です。このような環境で問題ない人であればやっていけると思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるので、本来の始業時間から遅れて来ても特に言われません。(・・・が、きちんとされてる方は先ず遅れてきません。)
残業代も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、女性が働きやすい環境ではあると思う。時短勤務も相談すれば対応してもらえるし、親会社のカレンダー通りの勤務なので大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている。産まれた子供が3歳の4月になるまでの3年間ほども育休が取れる。その間もボーナスが出るなど、保証も充実してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短、フレックス制度があり、小さなお子さんがいるママさんも多く活躍している。一般の年休とは別にプラスで有休が付与されるため、自分で仕事の日程...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。産休もとりやすく、時短勤務の方もたくさんいました。保育園から連絡が来ても、早退も可能でした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全週休二日制、年休はほぼ希望通りに取れるので、生活に合わせて働くことができます。残業は無いといってもいいです。忙しい時期でも10時間程度。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に女性社員は何も言われないようなので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に気の強い女性社員が幅を利かせて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場によりけりとは思いますが、契約社員でも休暇もとりやすく、フレックスも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司や正社員の方がとても温厚で優しい。
話もよく聞いてくれるので、相談や質問がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がおっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休制度もしっかりしており女性は結婚しても働きやすいところが良い点です。
産休を取って復帰する人がほとんどです。
また復帰し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署には、女性が居ましたが、平等になっていたと思います。そういうところでは働きやすいかなと思います。腰を落ち着けて働くにはいいかもしれな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働くことを厭わない人は、女性でもリーダー、管理職への昇格のチャンスは多いにあると思います。転職者でも管理職になった女性もいます。
正社員、契...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性、女性の区別なく仕事は任されていました。有給、時短勤務、産休の制度は有効に活用されており時短からフルタイムに戻ったり産休、育休も1回では...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内環境は悪くない。風通しも良い。開発環境も納得してもらえる才良を揃えれば購入してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全193文字)
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女性を特別に働きやすくするような特別な制度等はなかったと思う。
部署によって時間短勤務やフレックス制度もあり、
育児休暇制度等と併せて利用すれば子育て等...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・土日、年末年始、GW、夏期の長期連休がありリフレッシュ。
・産休・育休・有給はとりやすい。
・定時で帰りやすい。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に育児世代にはワークライフバランスに理解があるため、働きやすいと思います。逆に育児には無関係だったり、結婚などをしていない社員には猛烈にし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の考え方次第ではあるが、親会社がやりたくない、もしくは手が足らない業務を子会社であるこの会社が請け負うケースが多い。管理部門系であれば大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の評価制度がしっかりと整っているのは事実。しかし親会社の日産自動車のルールをマルパクリであることも事実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して自身が一年間のうちどれだけの課題を実施するか設定するのだが暇な人ほど課題が達成でき、忙しい人ほど達成...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みなので成長というよりは安定といったイメージ
何か成長したくて転職するならやめた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自身で応募するものと上司が決めて参加させられるものの2種類ありいきなり研修参加...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている従業員は適当な人が多く自身のやり方でやっている感じ
チームと言うより個のイメージになります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと終わり
基本残業ばっかりで月40時間はザラ
忙しすぎてマネジメントできないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい上司は本当に人間性が良くマネジメントもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げ、業務を把握しない、などの人もいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き止めは最終日まで続いたが、退職までに部署内で引継ぎや新人育成の時間が取れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、日産トッ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 588億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋徹 |
| 本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
| 電話番号 | 045-814-7323 |
| URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
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