この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初のインハウスだったが実力は格段に伸びた
色々な会社のデザインが見れ自社のデザインも少し見れディレクションも見れたので スキルアップにはかなり...続きを読む(全184文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トイザらス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本トイザらス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初のインハウスだったが実力は格段に伸びた
色々な会社のデザインが見れ自社のデザインも少し見れディレクションも見れたので スキルアップにはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門分野ではアルバイトでも研修がありますので、お客様への説明もご案内も自信を持ってできます。
社員の方はアルバイトへの気遣いも良く、子供の病欠...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャーが基本的に指導してくれますが、店長が直接指導してくれることもありました。短期間で高い目標設定をされるので、その達成に向けて努力すれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の人は分かりませんが、中途の人に対するケアはなし。上司にもよるのかと思いますが、教育もなく雑なOJTによる指導のみ。分業の為スキルも特...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
組み立てや在庫の積み上げなど大変な仕事も多いので、年齢や性別を配慮して配属が決まります。動かなくていい分、レジが楽かと思われますが、年末年始は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何か疑問点がある場合、すぐに質問できる環境です。やる気次第では、アルバイトからでも、契約社員、社員へと、実際になられている方もいらっしゃいます...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
きちんとつきっきりで見てくれます。
分からないことがあればわかるまでおしえてくれます。
休みを希望どおりくれます。
スタッフが和気あいあいとし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事としては玩具又はゲームなどについて取り扱っていたため、子供達に夢を売っている状態なので、子供達や時代に合わせて流行りのおもちゃなどを勉強し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
販売職におけるスキルは習得可能かと思われる。
子どもからお年寄りまで幅広い層のお客様に接することでコミュニケーションりょくなどは身につけられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一度社内ライセンス試験があり、それに合格すると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、実際の接客とはまるで違う試験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職責を踏まえての、教育プログラムが充実している。福利厚生も含め、自己啓発においてのカバーは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度などはない。中途採用がほとんどなので社内で育てるという文化がない。英会話研修やマネジメント研修なども行う時期があるが、トップが変わると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社内ライセンスや実地研修など頻繁に行われる。接客スキルは自身の取り組み次第で確実に身につく。また、eラーニングも細かい内容で勉強できるシステム...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗によってバラツキはあるが勤務時間が長く、みなし残業が多い。個人の配慮にもよるが体力的にも精神的にも繁忙期は辛くなるが金銭面の戻りは大きい。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗運営に関する工夫などはある程度の裁量が任されている。しかし、数字には厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にカテゴリーキ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
パートで働かせて頂きましたが、休みも希望シフトになっているので、家事との両立が可能です。
子供が熱を出して急に休ませて頂く事もありましたが了承...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトで働かせてもらいましたが、仕事を全然教えてくれずそのくせいきなり責任重大な仕事を押し付けられてミスをすると大説教…
いい点は店長、副...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お店によって全然雰囲気が違うので、いい上司に出会えればしっかりとわからないことは教えてもらえる。売り場作りなどは自分で積極的にやれば身について...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている。店舗にもよると思うが、職場の雰囲気もなかなか良く、若いスタッフが多いと感じた。また、社割もあることもよい。おもちゃ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもちゃ好きには最高の職場であり、社割も聞くので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの研修は何度も行い、充実していたのですが、...続きを読む(全200文字)
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支店ごとに数名の正社員が居るが、みな若く、また長時間労働が常習化している印象を持った。雰囲気は良い方ではないかと思うが、私には合わなかったので1年弱で退職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自由であること。若いすスタッフが多くイキイキしている!ただ、バイトはあくまでバイト扱い。
【気になること・改善した方がいい点】
管理側が...続きを読む(全233文字)
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繁忙期には自分の業務だけでなくアルバイトの人数が増えるため、商品知識だけでなく管理能力が求められる。出勤時間に関してはシフト制だが店内業務によって残業が多...続きを読む(全191文字)
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社内研修等はほとんどなく実践しながらやっていく感じだったと記憶してます。
アルバイトから正社員になるというキャリアアップもほとんどありませんでした。
...続きを読む(全155文字)
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繁忙期は目が回るほど忙しいですが、とてもやりがいのある職場でした。人見知りを克服するためにあえて接客業に飛び込んだのですが、レジの操作だけでも覚えることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お子さんや親御さんへおもちゃをおすすめしたり、自転車を組んだりして直接笑顔を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多く、雰囲気もよかった。マネージャークラスにも女性がいたりと社会進出に関して男女差別などを設けていない会社です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時も丁寧に送り出していただいた。理由なども詰められることはなく、迅速に対応していただいたので、そこはとても良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にシフトに縛られることは無いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出ることが望ましいのでそれが無理な方は厳しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方が丁寧に仕事を教えてくれる。アルバイトだったので時給は普通だが環境は黒ではなくみんな仲良く助け合って仕事ができています。年収や評価につ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スピード感のある現場で、マネジメントの奥深さと面白さを感じることができる職業です。人を動かす能力の高い人と一緒に仕事ができたことも、貴重な経験...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、残業が多いので年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションが詰まっているので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
膨大な業務量がある現場で、情報を把握し優先順位をつけながら、人を動かすマネジメント業務を経験できる。
人を動かす能力の高い人が多いので、とても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンが見えなくなった。店舗から本社に移動になるのも難しく、店舗でも上がれる等級は管理職が開かない限りは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育に関してはOJTがメインのためしっかりと成長したいと思えばどんどん成長できる環境かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなどは全くないので、新人教育などが出来ていないです。円滑な社内関係、モラルなどは、しっかり構築されてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
暇な時間帯に先輩社員が色々と指導してくれた。各部署で販売物が異なるので専門知識はかなり必要としたが、楽器が好きであれば全く苦ではならないです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修は定期的に受けさせられるのである程度の知識はだんだん身につくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は店舗で全て...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
本社にて定期に様々な研修が実施されます。
未経験のことでも研修は受けることができるので、スキルアップすることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列を尊ぶ趣が強く、実力主義が無くても長く勤めていれば昇給昇格は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを言い換えれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国規模の大きな楽器店のため、研修は充実していました。丸一日かけて、自分が演奏したことのない楽器の奏法を習得したりなど、わくわくする研修があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
洋服に関する知識を身につけることができる。自己学習システムもあり、業務時間中にPCからスキル獲得ができる。
また、マニュアルがPC上にあるため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェンジ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
トップダウンが徹底されているので、管理職、上席の顔色をうかがう能力を身に着けることができる。社内営業力、コミュ力をあげるための経験はかなり積む...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 969億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
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