日本トイザらスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

【良い点】
社員としては社内ライセンスが充実していたので学べることが多く
充実していました。
パソコンなどを利用しての教育体制もしっかりしていました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独自の資格等があり、取得すればネームプレートに記載される為、次の資格を取るために頑張ろうと前向きに考えることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度はかなりしっかりしていたと思います。私はアルバイトとして従事していましたが、マニュアルが非常に丁寧で、接客の基礎から応用まで幅広く対...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初日は使っていないカウンターを使い、レジでの一連の流れを滞りなくできるようになるまで教えてくれます。
実際にレジに立ち始めてからも数日間は先...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗運営、人材のマネージメントを経験できる。自分から進んで学んでいく人間にはしっかりと教育してもらえる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトから入社後2ー3年程でマネージャーからの指名で社員になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしマネージャーから指...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供関係やベビー用品おもちゃなど
知識をつけたい方にはおすすめ
将来保育士やおもちゃ屋さんメーカーで
働きたい人は将来有利になる可能性が
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、丁寧に教えていただきました。レジ、掃除の後で売り場を一つ任せていただいたので、やりがいもあり、よかったです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップに向けたプログラムは充実しています。外部資格を取る制度もあり、会社の補助が受けられますが、若干です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
参考テキストを一人一冊渡してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの時に、いきなり妊婦の方の接客に行くように言われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で必要なスキル研修などは入社時にあります。入社後と3年、5年などでその年に応じて研修もあり社内でのスキルアップははかれると思います。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後10ヶ月間は、トレーニーとして新人研修プログラムの座学や、配属店舗で実際でOJTをしながら学んでいけます。トレーニングツールはしっかり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
きちんとマニュアルがあり、研修期間もある。
一人に必ず一人教育担当が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初のインハウスだったが実力は格段に伸びた
色々な会社のデザインが見れ自社のデザインも少し見れディレクションも見れたので スキルアップにはかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門分野ではアルバイトでも研修がありますので、お客様への説明もご案内も自信を持ってできます。
社員の方はアルバイトへの気遣いも良く、子供の病...続きを読む(全195文字)

【良い点】
マネージャーが基本的に指導してくれますが、店長が直接指導してくれることもありました。短期間で高い目標設定をされるので、その達成に向けて努力す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社の人は分かりませんが、中途の人に対するケアはなし。上司にもよるのかと思いますが、教育もなく雑なOJTによる指導のみ。分業の為スキルも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
組み立てや在庫の積み上げなど大変な仕事も多いので、年齢や性別を配慮して配属が決まります。動かなくていい分、レジが楽かと思われますが、年末年始...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何か疑問点がある場合、すぐに質問できる環境です。やる気次第では、アルバイトからでも、契約社員、社員へと、実際になられている方もいらっしゃいま...続きを読む(全288文字)

【良い点】
きちんとつきっきりで見てくれます。
分からないことがあればわかるまでおしえてくれます。
休みを希望どおりくれます。
スタッフが和気あいあいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事としては玩具又はゲームなどについて取り扱っていたため、子供達に夢を売っている状態なので、子供達や時代に合わせて流行りのおもちゃなどを勉強...続きを読む(全229文字)

【良い点】
販売職におけるスキルは習得可能かと思われる。
子どもからお年寄りまで幅広い層のお客様に接することでコミュニケーションりょくなどは身につけられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に一度社内ライセンス試験があり、それに合格すると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、実際の接客とはまるで違う試...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職責を踏まえての、教育プログラムが充実している。福利厚生も含め、自己啓発においてのカバーは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度などはない。中途採用がほとんどなので社内で育てるという文化がない。英会話研修やマネジメント研修なども行う時期があるが、トップが変わる...続きを読む(全253文字)