回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職しても誰かがその穴を埋める。
特に大きな責任を問われることはない。
専門性はそれなりに身につくため、同業種への転職はしやすいのではないか...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホクレン農業協同組合連合会
社員・元社員によるホクレン農業協同組合連合会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にホクレン農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職しても誰かがその穴を埋める。
特に大きな責任を問われることはない。
専門性はそれなりに身につくため、同業種への転職はしやすいのではないか...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に新卒採用をしていたので、退職の意思は早めに伝える必要がある。(翌年の新卒採用に間に合わせるため)続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属していた課長は話をわかってくれる人で、手続きから色々先回りしてやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職から地...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
犯罪など大きな事由がない限り、自分が希望しなければ会社から解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格や、キャ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかくスキルらしいスキルが身につかないこと
・自分の定年までのキャリアがほぼ見えてしまい、思ったよりも不安が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長以上)になった途端に仕事が大幅に減って17時には帰れる。昔よりも業務量が増えているのに、課長の仕事は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が2-3年おきにある。
古い組織なので、いまだに対面での商談や飲み会が多く、プライベートとのバランスを取るこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
長く働きたいと思える組織だったが、今後の生活の拠点を考え、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動ありきのため、異動を受け...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職時に申請は必要だが、退職後もホクレンに戻りたかったら戻れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門内で離職率が高い。
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定性
北海道の農業がつぶれない限りは絶対に存続する
(そんなことがあるのは向こう100年くらいはないと思うが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと。生活拠点が定まらないため、人生設計が難しい。
どうしても単身赴任前提になり、単身赴任手当等はある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与面が良いので、最後まで転職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外問わず、ハラスメント気質が強いと思います。
改善傾...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与面は道内で平均以上、福利厚生も良く不満は少なかった。有給も取れる雰囲気があり、社内も活気があり、働いている人もある程度教養もあり優秀な方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな組織なので安定しているのが魅力。
近年は働き方改革の影響なんかもあって割と休みは取りやすい雰囲気になってきていると感じる。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給の取れやすさといい人が多かったので迷いました。労働時間が9:00−17:00でなかなか無いので悩みました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。上司と部下の仲がよく相談しやすい。非正規でも定期的に面談等あり、改善して欲しい点などを提案するとできる限り対応してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は同年代に比べてかなり良い方だと思う。日曜日は基本的に休みは取れる。
同期入会の職員も同じ支所に多くいるので相談しやすい環境。
外勤・出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、気質がかなり異なる。どの部門も共通しているのは、古い体質の人間がかなりいるとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務をしっかりこなす能力さえあれば、ある程度の裁量を持って仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
北海道の基幹産業である農業を仕事にするため、やりがいは非常にある。
また、福利厚生は道内企業の中では充実している。給与は中の上といったところ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の待遇が悪い。お客様との関係性はもちろんのこと、上司との関係にも注意しなければいけなく...続きを読む(全177文字)
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仕事内容自体はたいしたことないけど、社員さんの気分のムラについていけなかった。黙々と仕事ができるようになれば、お客さんとのやり取りや基本的な商品を覚える...続きを読む(全153文字)
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待遇、給与ともに全く問題はありませんでした。仕事の就業時間も短く、そのためからか働く方の気持ちにも余裕があり、会社全体としても、社員同士のなかはとてもよ...続きを読む(全158文字)
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北海道の農協を従えていると思われがちだが、実は農協が出資者であり、農協の意向を無視して事業を行うことはできない。加えて保守的な社風のためドラスティックな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手厚いと感じる。
条件にもよるが、転勤有りの社員であれば住宅手当が自己負担2万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社する前はCM等でキラキラしたイメージを持っていた。就職するなら北海道のためになる職種が良く、ここに入社した。
実際会社の知名度は高いし、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の仕事を管理できれば、有給は好きに使って良い。
結婚休暇をハネムーンに使い、1週間まるまるいない人もよくいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
おもしろみは基本的に無い。自ら行動することで見える世界は変わるが、組織を変えること難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日は確保されている。
休日出勤日についても、必ず代休を取れる。部門によって繁忙期が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会食は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普通に生きていく分には、困らないはず。
どれも平均的。努力が給与には反映されない。その分、組織での立ち位置やライフワークバランスは保たれるか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性にしかできないのでは無いか、と採用時点から決められ女性がほぼいない部署も存在する。性別問わず全ての業務ができ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしずらい雰囲気があるが、仕事の見直しなどはほぼしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直属の上司と上手くいかず退職しましたが、それに対して支店長が気を使ってくださり、別の場所で手続きを行い退職しました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が根性論
感情で動く上司ばかりでどの支店にも1人は個性的な人がいる印象
数字ができていないとほぼ人権はありま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントの為、退職。「去る者は追わず」という気質で退職する際の対応がいいとは言い難い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいなかったりまだまだ理解が薄い会社。支店によるとノルマは仕事量が極端に他支店と...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはあった。不祥事しなければクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に罵詈雑言を浴びせられた。
朝出発前始業時...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県の農協で働いていましたが、いちばん負担だったのは営業ノルマでした。農協と聞くと地域の方に寄り添うイメージが...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | ホクレン農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ホクレン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 200億6660万円 |
| 従業員数 | 1,866人 |
| 売上高 | 1兆6079億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原末治 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-232-6116 |
| URL | https://www.hokuren.or.jp/ |
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