ダイナムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全195件） 7ページ目

【良い点】
広告販促物を作る部署で勤めていました。私が勤めていた頃は、基本的に残業は良しとしない決まりでしたので、無理に残業を強いられるような事はありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは月9回きちんと約束されており、店舗によるが、ケースバイケースで月末の2日と月初の2日を公休にしてもらい、4連休や、遠方の出身者にはさらに...続きを読む(全376文字)

バランスはとりやすいと感じます。休日出勤も店舗にはよりますが、ほぼありません。残業・休日出勤は原則禁止と言われます。
ですので、自分の時間を必ずもちたい方...続きを読む(全158文字)

労働組合があり、定期的に従業員の意見を吸い上げてくれます。
シフト制で基本的には休日出勤や残業は有りませんでした。
店舗次第というところもあるでしょうが、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月9〜10日の公休はしっかりとれる。希望休も店舗によるが、申請できるため、プライベートの予定は立てやすい。残業もだいたい月平均10時間以内で...続きを読む(全169文字)

管理職にあがれば、残業はそれなりにあるがホールスタッフではほとんどない。また1分単位で残業代が出るためサービス残業はない。
年間休日も120日ほどあり、...続きを読む(全158文字)

休みに関してはきちんととれています。労働時間も残業があればちゃんとつけてくれます。大企業なので店舗によって違うなんて事もないと思います。仕事もプライベート...続きを読む(全162文字)

自分達がシフトを作成しますのである程度は自由になります。開き直れば有休もいくらでもとれます。嫌味は気にしなければですが。遵法を主とし法律の範囲内であれば開...続きを読む(全179文字)

休みは月8～10日あります。一年に一回6連休休暇もとれます。
シフト制なので休みの融通もある程度ききます。
その辺でワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全200文字)

女性社員のワークライフバランスは良かったが、男性管理職は悪かった。
満足できた点は特筆してなかった(当方シングルファーザー)
パチンコ店という特異業種...続きを読む(全169文字)

サービス残業はほとんどありません、USBでパソコンのデータを持ち出せないので家で仕事も基本ありません、自由な時間は結構あります、管理職でも定時で帰れます、...続きを読む(全161文字)

よい点
・給料がいい
・福利厚生が充実している
・労働組合がある
・休日はしっかり取れるし残業もほとんど無し
わるい点
・全国の転勤
・統括が...続きを読む(全161文字)

女性は 生理休暇を認められております。6連休を1年に1回取るように会社を上げてやっており、有給消化にも力を入れております。ほかのサービス業にくらべれば休み...続きを読む(全184文字)

現場勤務者はサービス業界なので、当然土日休みと言うわけではないが、シフト作成者の力量で多少の融通は効く。残業自体もサービス残業の様なものはほぼないのである...続きを読む(全151文字)

シフトによる。うまく自分の希望が通ればプライベートとのバランスも取れるでしょう。
が入社直後や無役では思い通りのシフトは厳しいかと思います。土日祝日に休...続きを読む(全154文字)

シフト制の為自由に休みを選べない。
店によっては公休希望をとってくれる場合もあるがバイトの人間優先な為社員は難しい。
有給に至っては平気で有給拒否する...続きを読む(全182文字)

サービス業にしては、休みは多く週休2日はしっかりと取れます。メモリアル休暇を年2回
6連続休暇を年1回、忌引きや結婚、出産に関する休暇もしっかりと取れま...続きを読む(全423文字)

店舗によりけりだが、一般社会とはサービス業なので、違うライフワークになる。
基本的に遅番が多く、生活のリズムは不健康だ。
また、遅番、早番といったシフ...続きを読む(全153文字)

店舗管理に回されると、健康を害する可能性が少なからずあります。たばこや立ちが苦手な方は気を付けてください。それ以外の点に関しては、管理部門か現場化を問わず...続きを読む(全164文字)

店舗によってまちまちだとは思いますが、会社自体「残業は可能な限りしない方向で」というものだったため、休日出勤もありません。副店長クラスになると休みは多少減...続きを読む(全226文字)

今現在は分かりませんが希望休をとるのは難しかったと思います。遅番、休み、早番のシフトもけっこうあるので休みの日は寝て終わりなんてこともしょっちゅうでした。...続きを読む(全175文字)

現場職のみの経験ですが、ワークライフバランスの両立については所属長次第の意識次第だと思います。社全体としては、サービス残業の撲滅(実際にサービス残業自体を...続きを読む(全172文字)

毎月9～10日の休みがあり、仕事に追われることもなく、休日はとれていた。子供が産まれた際は、3日間休み(出産休暇)もあり、出産に立ち会うこともでき感謝して...続きを読む(全170文字)

各種休暇が取り揃えられております。
月に10日休みがあります。
産前産後休暇と育児休業があり、基本的に取得できます。
有給休暇は年に一度まとめて4日...続きを読む(全179文字)

コンセプトは2つ、体系化し労働者を対象としてクチコミの取り組みを満足しているキャリア形成に必要なスキルを向上させる職業訓練の実施、ビジネスマンとしての必要...続きを読む(全172文字)