この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ごとに数日のリフレッシュ休暇がもらえる所は良いと思う。また、年間に約10日の有給休暇を取らなければいけないので休みが多い。(部署によって...続きを読む(全180文字)
株式会社コロナ 報酬UP
株式会社コロナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ごとに数日のリフレッシュ休暇がもらえる所は良いと思う。また、年間に約10日の有給休暇を取らなければいけないので休みが多い。(部署によって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏季賞与、冬季賞与の他に4月に業績に応じて賞与が出る。評価についてはよほどではないと普通より悪い評価はつかないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休が取りやすいことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.残業時間について、月に18時間という理不尽な上限を決められています。無...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
ない。
皮肉を込めて言えば、
新潟に居座りたい。
新潟で大きな顔をしたい。
向上心がない。
という人ならベスト。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
評価シートは無理な目標を立てさせて、
未達だから給料を上げません、みたいなもの。
休日出勤が多いが、
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分はカスタマーセンターに居たので、社員の女性が1人だけ居た。基本的にその方は、カスタマーセンターで働く派遣社員を教えるため、土日祝が休みとな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年必ずと言っていいほど、基本給の2ヶ月分の賞与が一度に貰える。なので、そういう意味では安定した生活が出来る。
また、業績が好調だと、3月に決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は比較的少な目です。大体1日1時間くらいです。その為ある程度バランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なクレ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じたことがありません。
男女差別的で、女性は雑用のような仕事が多いし、転勤もなく、万年平社員です。
自...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このような会社にいては、頭がおかしくなってしまうと思ったから。
この会社は古い体質が強く残っており、男女差別的で女...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが、なぜこんな人を上司にしたのだろうと思うような人が多い。
ゴマスリや単に仕事をしないだけなら...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人徳、能力のない上司ばかりで、嫌気がさした。
実績、結果ではなく、ごますりでしか、昇進、昇格しない。
東北エリア勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
創業時から石油を扱うメーカでストーブやファンヒーター、電気ストーブを扱うメーカなので需要がなくなる事はないと思う。
また住宅設備機器も扱ってお...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で事務所の離職率が高く、辞めた人の仕事量がそのまま乗っかってきてこれ以上やっていけない。
人が減っているの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司にはイエスマンしかおらず、上から投げられた言葉をそのまま社員に返す。
また問題提起を上げても具体的な対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭機器の営業でした。
主なお客様は家電量販店、ホームセンターやGMSで、最初は店舗を回り自社商品の陳列や勉強会などをしますが、経験とともに本...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
地元である新潟県内の上場企業で安心だと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに驚いたのは、「コロナ体操」と...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
一生平社員で、同じ仕事でいいのなら、産休と育休は必ず取れるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「分業」と言って、性...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に様々な理由があり、退職を決めたのですが、一番の決め手となったのは、有給を取らせてもらえず、大切な友人の結婚式...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針で、50%以上の有給を取ることとなっていますが、私の所属していた部署では1月から3月にしか取れませんでし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採用したい会社のようですが、育てるという環境ではない点です。
私が配属された職場は、マニュアルもなく、仕事の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
メインである石油暖房機器は、落ちてきていたが、利益率が高く、さらにシェアが非常に高いため、今すぐ立ち行かなくなることはなかった。しかし、エアコ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしている。男性で高卒入社で定年まで勤め上げれば、2000万は超える。管理職、役員となれば、もう500~1000万超のアップ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の評価によって差はあるが、確実に昇給はする。賞与についても、労使協議で毎年4ヶ月/年が確保されているので安定している。4月には前年度業績に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職につかなければ、有給年間10日間の取得は必須(実質年間休日130日)だし、サービス残業も無いので働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社コロナ |
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フリガナ | コロナ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 74億4960万円 |
従業員数 | 2,138人 |
売上高 | 820億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大桃満 |
本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 0256-32-2111 |
URL | https://www.corona.co.jp/ |
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