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昭和の雰囲気が残る企業なので、若手の裁量は小さく、意見も通り辛いようだ続きを読む(全35文字)
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株式会社コロナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昭和の雰囲気が残る企業なので、若手の裁量は小さく、意見も通り辛いようだ続きを読む(全35文字)
雰囲気はそこまで良くない気がする。
説明会で出会った社員は印象が良いと感じたが、会社内ですれ違った作業着を着た今後共に働くであろう社員に挨拶をしても挨拶...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが、...続きを読む(全183文字)
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
営業に出れば少し手当...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
非営利というところから営業も高いノルマが設定されているわけではない。
ワークライフバランスを考えたら県内でもかなり恵まれていると感じます。
【...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
働きやすいと言えます。ただ製造業なので、荒い社員もいましたが基本的にはライン作業は女性が多く、助け合い精神が強いのでたのしく仕事できました。
...続きを読む(全184文字)
【良い点】
寛容な方が多く、休みの連絡などもLINEでできたりと非常に助かっています、当日でも休めたりできるので急な体調不良でも安心して休むことができます...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな産業でシェアを過半数並みに持っているため、安定している。また、脅かされることもない。
空調産業は外資メーカーの台頭で苦しい状況にある...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
休日出勤した場合は平日に振替休日が取得可能。
最近では時間休も導入されたと聞いている。
部署によって違う...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用先以外の配属の場合は家賃手当が厚く家賃の負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部での家賃手当は相場に合わず大変。帰...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の得意先の本部担当を任せていただけたり、電力会社担当となるとより創造的な大きな仕事が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることしてれば休みたい放題で実際営業であるが達成してれば何も文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることをちゃんとし...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売上さえ上げれば定時退社可能で、意識高く働けば仕事内容は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は一度上がれば落ちることはほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業では目標生産台数をチーム全体で達成しようと互いに切磋琢磨しているので、達成できた時は一体感が生まれやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの意識が高く、チームワークを大切にする職場です。製造課組立チームとして7年間勤務し、技術力と責任感を持ってものづくりに取り組め...続きを読む(全211文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社コロナ |
|---|---|
| フリガナ | コロナ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 74億4960万円 |
| 従業員数 | 2,119人 |
| 売上高 | 852億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大桃 満 |
| 本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 0256-32-2111 |
| URL | https://www.corona.co.jp/ |
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