コロナのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社、支店どこをとっても管理職の指示が曖昧な為、手戻りが非常に多い。
管理能力を求めてはいけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人事部へ退職の意向を伝えると、無理な引き留め等はなく。
こちらの意思を汲んだ対応は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
暖房が始まりのメーカーのため全くの需要がゼロにはならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸の石油商材が国策をみても右肩下がり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属先にもよるが、会社主導での飲み会等は原則無しになっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給されるが、基本的に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は会社として年5日の消費が推奨されている為、繁忙期の冬を除けば比較的取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
担当ルートにもよるが、ある程度自分の裁量で提案活動ができるので、お客様と関係が作れてくると楽しさがでてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人徳、能力のない上司ばかりで、嫌気がさした。
実績、結果ではなく、ごますりでしか、昇進、昇格しない。
東北エリア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均的な東証一部上場企業並の福利厚生だと思います。一般的な福利厚生は基本的に揃っていますので、特に不便や不満は感じることがありませんでした。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営がとても安定している点。社員が非常に真面目で落ちついた職場である点。商品開発力に強みを持っている点。長く働くには、適した職場であると考え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営状態が安定している。真面目にコツコツと日々の業務をこなし、目の前の仕事に集中できる人には向いていると思います。古き良き安定した企業。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務地によって差はあるものの、残業時間の削減を大きく打ち出しており残業時間自体は減っている。
月1・2日はノー残業デイを制定しており、無理や...続きを読む(全203文字)

得意先主催の展示会への参加や店舗への販売応援があり休日出勤が非常に多かった。暦どおり休めた月は年間通じて一度も無かったと思う。代休制度はあるが土、日の二...続きを読む(全161文字)

何もしないです(笑)社長直下の事業がありますが、販路開拓に難航しております。また製品の性能にも疑義が生じております。その事業が今後撤退することは間違いな...続きを読む(全158文字)

入社時の条件と実際の職種内容が違うため、退職に至るまでが早かったが、職場の雰囲気は殺伐としており、活気がなかった。
支店によりまったく違うかもしれないが...続きを読む(全171文字)

仕事の出来ない上司が多い、中途採用で入社している社員が主にそんな感じです。
中にはとても仕事の出来る方もいるが、それ以外が大半だったので仕事がやりづら...続きを読む(全156文字)

まず会社内の風土がしっかりとしている為、自己成長出来る企業である。
上司からは厳しい意見を言われる事もあるが、全員が会社を良くしようとしている結果であ...続きを読む(全159文字)

割と働きやすいとおもわれる。
セクハラにも厳しく。女性は守られている印象が強い。
特に本社勤務の女性は非常に労働環境に恵まれているだろう。
出産や...続きを読む(全164文字)

有能な管理職とそうでないお荷物との差がでかい。
会議に関しては不必要に罵声が飛び交うスタイルではないので、そういった面では良い。
有能な上司は本当に...続きを読む(全189文字)

労働環境の一言に尽きる。
待遇とつりあっていない。
離婚率の高い業界の名に恥じない激務である。
他メーカーと比べても営業の仕事量が多く、デスマーチ...続きを読む(全155文字)

教育体制皆無。
人を育てる基盤がそもそも存在していない。
また、全国各事業所での成功事例をここまで並行展開しない会社も珍しい。
上役の集団も自分の...続きを読む(全159文字)

非常に悪い。
メインの一つである給湯事業はエコキュートの売れ行きが大幅に落ちてきており、
今後の対応策もなし。他家電メーカーに比べて圧倒的高値でもは...続きを読む(全204文字)

所長になるまでが相当少ない。
所長から跳ね上がり、平均年収を吊り上げているのもここより上の連中。
ゴルフをするかしないかで、昇進、昇給に関わってくる...続きを読む(全157文字)

やりがいはある。
唯一の良いところであるが、反面実生活が犠牲になるほどにも及ぶ。
いわゆる激務の部類。営業所や支店によって多少の違いはあるだろうが、...続きを読む(全174文字)

住設業界にワークライフバランス無し。
数字と現場納期に追われて実生活を犠牲にしなければいけない部分がある。
企業は社員のワークライフバランスについて...続きを読む(全160文字)

福利厚生なんてものはありません(笑)
社内制度として現在朝礼に力を入れているが、肝心な力を入れている理由が不明確。
朝礼を各事業所ごとにビデオ撮影し...続きを読む(全195文字)