
23卒 冬インターン
事業内容を詳しくスライドを用いてせつめいしていただきました。そのあと、グループワークを4名で行い、新しいエアコンを考案して発表し、社員の方にフィードバックをいただきました。最後には質問に答えていただきました。
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株式会社コロナ
株式会社コロナのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社コロナのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 新しい商品の開発提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
コロナのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

事業内容を詳しくスライドを用いてせつめいしていただきました。そのあと、グループワークを4名で行い、新しいエアコンを考案して発表し、社員の方にフィードバックをいただきました。最後には質問に答えていただきました。
続きを読む人事の方のご対応が真摯で学生想いだと感じたため志望度が上がりました。就職活動の中で自社の良いところを伝えてくださる企業は多くありますが、自社に入社を希望しなくても学生の就職活動を応援していると明確に伝えてくださったのは珍しかったと感じたからです。
続きを読むインターンシップ参加者のみに早期説明会が用意されており、早期に履歴書やエントリーシートを用意することができるため有利になると思います。業務内容についても詳しく聞くことができる説明会だと伺っています。
続きを読むインターンシップ参加前は業界を絞っていませんでしたので、勤務地の条件に当てはまる企業を次々にインターンシップ応募していました。就職活動が遅かったことも有り、自分に合う企業を幅広く見極める意味でインターンシップの際には業界を意識していません。そのなかにはメーカーや金融、保険、食品や法人なども含まれます。
続きを読むインターンシップに参加して、社員の方へのイメージが良い方向に変化しました。大きな企業なので、事務的なイメージを抱いていましたが、一人一人の学生の話を聞いてくれる印象にかわりました。志望業界には特に影響していません。引き続き業界を限定することなく就職活動を行いました。ただ、インターンシップ参加後は人事の方の雰囲気が概ね会社の雰囲気なのではないかという仮説を立てて行動していました。
続きを読む事業内容を働き方と併せて説明していただいたため、理解しやすかったです。また、人事の方が非常に落ち着いた雰囲気で、本当に学生のためを思って質問にも真摯に対応してくださっているのだと感じました。厳しい思いをすることの多い就職活動の中で目標となるような方のお話を聞くことができたことは、就職活動を頑張るモチベーションになりました。
続きを読むインターンシップで大変だったことは、案を考えて伝えることです。エアコンの新規提案では、それまでの商品の知識が必要かと思うのですが知識が不足しており、また時間もそれほど長くなかったので調査することも難しかったです。そのため、新規性があったり、面白かったりする提案は難しかったです。
続きを読む社員の方からは、グループワークのフィードバックをいただく際と質疑応答で関わりがありました。フィードバックでは良かったところだけではなく、改善すべき点までアドバイスしていただいて就職活動全般の役に立ったと思います。
続きを読む| 会社名 | 株式会社コロナ |
|---|---|
| フリガナ | コロナ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 74億4960万円 |
| 従業員数 | 2,110人 |
| 売上高 | 852億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大桃 満 |
| 本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 0256-32-2111 |
| URL | https://www.corona.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。