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株式会社コロナ

コロナの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

コロナの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

コロナの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月6日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月1日 テスト通過した学生の就活速報
  • 2026年8月26日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

コロナの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月、5月〜6月
WEBテスト
2026年7月
1次面接
2026年2月、4月〜5月、7月〜9月
内定
2026年5月

コロナの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

9.5 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

コロナの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

コロナの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

コロナのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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コロナの 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. コロナを志望する理由を教えてください。
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管理部門

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. コロナを志望する理由を教えてください。

A. 暖房機器や住環境を整える製品を用いて、快適で豊かな暮らしを提供し、暮らしの満足度を向上させたいと思い、志望します。新潟では猛暑や大寒波、大雪や災害などによるさまざまな不安が暮らしに付きまとうと思います。そこで、新潟の人々のくらしをより快適なモノにしたいと思い、住宅設備の商品を用いて、人々の暮らし、生活を支えることができる、そして、そのものに作り手などの気持ちをのせてお客様に商品を提供できるモノづくりに興味を持ちました。その中でも御社は、暖房機器のリーディングカンパニーとして歴史やノウハウを活かし、 暖房機器だけでなく、空調設備など住環境を整えるトータルメーカーとして、多角的に人々の生活を支えることができます。御社でなら、多角的な視点からのアプローチで暮らしの満足度を向上させることができると考えます。

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エントリーシート

管理部門

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 【志望動機】「オンリーワンを目指す」という会社方針に対し、仕事を通じて実現させたいことは何ですか。又、それがどうして他社ではなく、当社で実現できるのか、志望動機として企業研究を踏まえて記入してください。

A. 新潟の製品を全国に届けることで多くの人々を笑顔にしたい。将来は地元新潟に貢献したく、「メイドイン新潟」にこだわり、トップシェアを誇の暖房機器を軸に、「オンリーワン」の強みを活かし、あらゆる事業に取り組む貴社でなら私の想いを実現できると考える。説明会で伺った「日本の冬はコロナが支えているんだ」という責任と使命を背負った言葉が印象に残っている。私は〇〇のバイトリーダーとして組織を支えることにやりがいを感じた経験から、管理部門の総務部を希望する。自身の強みである「逆境でもコツコツ努力できる粘り強さ」を活かし、従業員が働きやすい環境づくりや業務効率化を進め、貴社の発展に貢献したい。

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技術部門

21卒 / 日本大学 / 女性

Q. 「オンリーワンを目指す」という会社方針に対し、仕事を通じて実現させたいことはなんですか。また、それがどうして他社ではなく、当社のフィールドで実現できるのか、志望動機として企業研究を踏まえて記入してください。

A. 貴社の製品は私達の暮らしを支えています。様々な生活設備を提供し続ける事は未来の生活の提供に繋がると私は考えます。そんな貴社だからこそ、未来のライフスタイルの提供という新しい体験価値を提供できるのではないかと考えます。確かな技術を用いた新たな製品や環境への配慮、そして災害時でも使えるという安心まで提供できています。 私が仕事を通して実現させたい事は、未来を切り開き新たな生活を提供する事です。そして、貴社でオンリーワンを目指した先にある物はこの未来を切り開き新たな生活を提供する事なのではないでしょうか。その為には、チームの力が欠かせません。新しい物を提供する為には様々な人の力が必要です。そして一丸となって挑み続けなければならないと考えます。貴社は社員一人ひとりの想像力とアイディアを大切にしています。そのような会社だからこそ、一丸となって未来の生活を提供できると考え貴社を志望しました。

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エントリーシートのポイント配分について
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管理部門

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 管理の中、総合企画を希望、志望理由、総合企画でどういうことをやってみたいか

A. 広報に興味あり。ゼミでの商品PRがきっかけで、人と関わりたい。 実現したいこと、御社の住環境を整えることのできる商品を用いて、人々の生活の満足度を向上させたい。御社は暖房機器メーカーのイメージが強い。それを払拭したい。 そのためには、御社の強み、弱み、良さやPRを学んだうえで、広報の部署で新潟県、全国的に。マスコミや人々にPRを行いたいなとおもっています。入社後は、任せて頂いた仕事で、人と関わっていくときに、相手の立場にたって行動できるという強みと、陸上で培った諦めない心と継続する力を活かして、目標達成のために粘り強く。努力することで、御社の成長やPRに貢献していきたい。

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管理部門

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 大学や学部を選んだ理由

A. 大学を選ぶ軸が➀関東圏②経済を勉強できる ➀関東圏:新潟生まれ、新潟育ちで県外に出て生活してみたかった。地元を出て違う環境に置く ②経済:父と社会の話をするのが好きだった。 社会:ニュースで取り上げられてるもの、公民の授業で習った社会の仕組みについて質問 大学で勉強することによって、父に近づきたい。父に教わるだけでなく、対等に話したい。 以上の理由から、神奈川で経済を勉強することができる今の大学を選びました。

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コロナの 内定者のアドバイス

管理部門

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

人柄が一番、明るく元気でかつ自分の意見や考えを明確に持っている人、それを言語化し、面接官に分かりやすく伝えるスキルを持っていること。 1次面接通過の段階で、志望部署での面接が進んでいくので、1次面接に入る前に部署や業務について調べ、自分がやりたいことを明確にしておく必要がある。人事の方はなんでも話を聞いて寄り添った対応をしてくださるので、企業についてだけでなく、就活について将来について不安点があれば、積極的に質問すると〇

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入社を決めた理由・迷った企業

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コロナの 本選考体験記をステップから探す

コロナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロナ
フリガナ コロナ
設立日 1950年7月
資本金 74億4960万円
従業員数 2,083人
売上高 853億3800万円
決算月 3月
代表者 大桃 満
本社所在地 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 547万円
電話番号 0256-32-2111
URL https://www.corona.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131975
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。