この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいの社員は完全寮生活からのストレスや、配属先での人間関係から精神的で突然辞めることが多い。
その場合は人事も何も言えないため強行突破で辞...続きを読む(全316文字)
株式会社アストリア 報酬UP
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【良い点】
だいたいの社員は完全寮生活からのストレスや、配属先での人間関係から精神的で突然辞めることが多い。
その場合は人事も何も言えないため強行突破で辞...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に給料に反映されず、低賃金だと感じることが多かったです。休みがちの人と全出勤している人の月給が同じであ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客になって頂けるお客様が多く、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNS業務は業務時間外や家で行うことがほとんどです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員フォローアップ研修があり、困っていることなどを共有して、解決できる点がいい点だと考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1~2年で辞める方が多く、すぐに店長・副店長クラスになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの職場なので女性特有の居...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になり、初めて寮生活を経験する方にはだいぶ負担になると思います。
好きな時間にお風呂に入れないことやキッチン...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に強めに反対され、まだ続けて欲しいとの事で雰囲気的に辞めずらかったです。すぐに辞めさせてもらえる人と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
求人で募集するのは東北の高卒女子のみで(稀に専門卒の上司もいましたが)集団就職と言った形で上京しました。そのため、故郷から巣立ち高卒で社会人に...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
長くある会社なだけあって上司は歳が離れている方も多いですし、経験を沢山積んでいる方も多いので沢山のことを落とし込んでくれる方が多いと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
興味があったり挑戦したければ店舗販売スタッフ以外にバイヤーやEC事業部の道もありますし積極的に採用してくださるのでいいと思います。販売スタッフ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
都心部の店舗やインショップであれば売上も他店舗よりは取れるので自動的にインセンティブが増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後、2週間にわたり新人研修が行われます。その間に基礎のビジネスマナーや洋服販売について学べるものはあるかなと思います。半分は社内用語や経営...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
馴染みのお客様も多いので、自分なりに寄り添った接客をすれば顧客様も増え楽しく接客できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人実績を評価し、それにより給料が変わるシステムです。接客が得意、好きな方は頑張れば頑張るほど給料が上がるのでその点はいいと思います。
また、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
高校生の思考から社会人への思考への変化。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績、ノルマの徹底がありますので、個人ごとに実績の取り合い、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって違うと思いますが目標を決めてそれに向けてどうすれば達成できるのか担当ごとに話し合い、提案して実行する。また、慣れてくるとバイヤー等...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直属の上司を設けて頂いて教育体制が万全です。また、本社での研修が何度か店舗勤務前にあります。東北の方々ばかりで同じ境遇で生活してきた先輩ばかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標を達成したり、売上が高かった販売員になり賞をもらったりすると、少しだがインセンティブがある。順位によって金額も変わる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員のほとんどが女性の為、働きやすさはあったと思う。男性の従業員のほとんどが店長やバイヤー、本社の人達だったので女性のキャリアアップは少しハ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に残業はなかった。店舗によると思うが、わたしが勤務した2店舗は余程のことがない限り残業はなく定時に上がれたのでプライベートの時間もちゃん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高校卒業後入社したが、福利厚生に関しては大卒や専門学校卒とあまり変わらないものだった。夏期と冬季にそれぞれ一週間の長休も貰えるし有休もあったし...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
売場作りや商品の値下げ追加から接客して見送りなどすべてやるので大変ですが、いろんなことが経験できます。
接客はお客様とうまく関われると楽しいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東北出身者のスタッフが大半なので、親しみ易がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。1年目とほぼ変わらない
求人には、有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしています。新人だけでなく、年数がたっても、定期的に研修みたいなことを行うので、学べることや、自分のスキルアップにも繋がると思...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人目標があり毎日いくら売ったのか
分かるので売れない日は憂鬱でした。
また積極的に話しかけないといけなかった...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社アストリア |
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フリガナ | アストリア |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 安藤康成 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目17番26号 |
URL | http://www.asutoria.co.jp/ |
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