この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低かった・当時は3年働くと退職金がもらえたがほとんどが3年以内で離職した。5年残っているのは5人ほど。続きを読む(全60文字)
株式会社アストリア 報酬UP
株式会社アストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は低かった・当時は3年働くと退職金がもらえたがほとんどが3年以内で離職した。5年残っているのは5人ほど。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に給料に反映されず、低賃金だと感じることが多かったです。休みがちの人と全出勤している人の月給が同じであ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価してもらえる。ポストにも空きがあるので、出世したいと願えばそれが叶う下地がある。頑張りもしっかりと見てもらえており、キチ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
都心部の店舗やインショップであれば売上も他店舗よりは取れるので自動的にインセンティブが増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人実績を評価し、それにより給料が変わるシステムです。接客が得意、好きな方は頑張れば頑張るほど給料が上がるのでその点はいいと思います。
また、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
目標を達成したり、売上が高かった販売員になり賞をもらったりすると、少しだがインセンティブがある。順位によって金額も変わる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小さめの会社なので、全社員に目が行き届いている。実際の成果より社員の人となりで評価している面が強いのは利点でも欠点でもあると思う。一応売上に応...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価は販売額が指標となっている。年数を重ねれば、担当部門の売上も評価対象になってくる。とにかく販売額の目標を達成させることができれば、わかりや...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
交通費は全て出る。年齢が20代前半が多いため気が楽。社割制度あり。90%正社員でほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマクリ...続きを読む(全179文字)
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年に1度、社内での新人賞、実績賞が選ばれます。賞金などはない模様。新人賞は、何を基準に選んでいるのか分かりませんが、それを励みに新入生は実績を積み上げてい...続きを読む(全159文字)
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給与は数年間働いてもほとんど上がらない。14万~16万くらいで5年働いても20万いかないくらい。賞与も給料とほとんど変わらない。
月の目標達成で数千円の...続きを読む(全150文字)
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給与は、営業職のわりに安定しています。固定給+予算達成によるインセンティブで自分の年齢に近い値の給与を毎月いただくことができます。年2回の賞与もあり、約基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事の方はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない、休みの日に、ミーティングに行かなければいけなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われず、時間外のミーティングもあった。
早番の日は掃除のため1時間早く出勤が必須...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何か月か半年かごとに研修があった。入社時も新入社員研修があった。
研修内容は充実しているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校生を大量採用していた。高卒だとみんな寮に入るので不満がたまっている子が多かった。プライベートな時間もなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いため女性店長が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になるとほとんどが男性だった。男性優位なところもあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なつやすみ・ふゆやすみは好きなときにしゅとくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できなかった。残業代はでませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さまと話すのはたのしかった。気の合う上司や同期もいた。
たくさん気に入ってくれるとうれしかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
だいたいの社員は完全寮生活からのストレスや、配属先での人間関係から精神的で突然辞めることが多い。
その場合は人事も何も言えないため強行突破で辞...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
1~2年で辞める方が多く、すぐに店長・副店長クラスになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの職場なので女性特有の居...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員フォローアップ研修があり、困っていることなどを共有して、解決できる点がいい点だと考えています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時給制であった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり高いとは言えなかったが、仕事内容と照らし合わせれば妥当な面もあったが、頑張...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きな服が着れるところ
接客楽しい
接客の基本が学べる
しっかりとしたロールプレイが学べる
店舗清掃とか地味に大事なところ学べる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長の気分次第で決まる。
公平公正な評価など存在しあない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の生活を考え欲しい。
最低賃金...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長等の上の役職に気に入られば、かなりのスピードで給料はそこまで上がらないが役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にかな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算による。
近年の実績はほぼ0
出ても10万円程度
就業年数が上がっても給与はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポップアップイベントや、積極的に上に意見すれば評価はしてくれる。上司との距離が近いため、したいことがあれば何でもさせてくれる環境ではある。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブや売り上げ好調の際には社長が食事代を負担してくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によるので、近しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通にたべいきれるくらいの仕事
スケージュール調整も可能だし普通におすすめです。
いろいろまなべる所です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】・アルバイトでの入社だと時給になるが、店舗により時給は異なる。
年末年始等の繁忙期は残業などが増えるため、その分稼げる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績をたくさん上げてもなかなか昇給できない点。評価についても店舗や店長によって偏りがあるように感じました。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社アストリア |
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フリガナ | アストリア |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 安藤康成 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目17番26号 |
URL | http://www.asutoria.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。