この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしていて、アパレルに必要な商品知識、接客対応の仕方、敬語などが身につき、転職後も役立ちました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
株式会社アストリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社アストリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育がしっかりしていて、アパレルに必要な商品知識、接客対応の仕方、敬語などが身につき、転職後も役立ちました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料はもちろんですが、福利厚生がほとんどないです。
店舗の服を3〜4割引で買えるくらいなので、ここの服が好きじゃない子は満足できないかと思われます。
あ...続きを読む(全96文字)
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給料が増えない。有給が取れない。連休が取れない。本部の人間は硬直的。年功序列。ちゃんと評価されない。仕事できない上司が多すぎる。時代に取り残されている会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚を機に退職。退職を申し出た時も、今後のことを気にしてくれたり、新たな立場で働くことを提案してくれた。元々長く勤務したかったが、家庭の事情が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、有給を取っている社員が全くいませんでた。3年以上働いて有給を使って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
高校生の思考から社会人への思考への変化。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績、ノルマの徹底がありますので、個人ごとに実績の取り合い、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先を見据えた退職理由であれば、止められることはない。ただただなんとなく辞めたいという場合は、止められることはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家族的、また非常に堅実で安定志向な社風。現在もあるのか知りませんが、当時は社員寮があり、社内行事も多かったため担当店以外の社員との交流も盛んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東北出身者のスタッフが大半なので、親しみ易がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。1年目とほぼ変わらない
求人には、有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしています。新人だけでなく、年数がたっても、定期的に研修みたいなことを行うので、学べることや、自分のスキルアップにも繋がると思...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ファッションの基本的な知識や接客スタイルは学ぶことができる。地域密着型で店舗によって客層も幅があり自分にあったお店を選べると思う。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修があるのでモチベーションが上がるし、もっと頑張ろうと思える。
人事の方も親身な方が多いので話しやすい。
とにかくアットホームな会社。
【...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
男性比率が低く、求められることも多い点ではやりがいを感じる。現場から本社勤務が基本。現場でいかに成果を出していけるかになってくる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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当時年間休日80日での募集でしたが実際は50日程度しか休めず(通常月は4日/月間、12月は3日/月間)、しかもその差異は休日出勤手当ではなく年に1回の公共...続きを読む(全212文字)
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社内規則が厳しくプライベートもあまりなく親族企業だった為退職しました。
その厳しい状況下の中での男女の離職は多く、Ⅰ部の残った人間だけの構成になって
...続きを読む(全253文字)
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全国展開している小売チェーンに興味があったため。オーナー企業以外のブランド保持会社に勤務してみたかったためと業種を業態を変更することにチャレンジするために...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
求人で募集するのは東北の高卒女子のみで(稀に専門卒の上司もいましたが)集団就職と言った形で上京しました。そのため、故郷から巣立ち高卒で社会人に...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
売上によって大入り(インセンティブ)がまめにもらえて、かなり臨時収入になりました。
大入りをもらうために接客対応を頑張りました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地方出身者が多く、新卒は入寮必須で同期が多く、仲が良かったので心強かったです。
同期以外も男女ともみんな比較的仲がよく、人間関係は悪くなかった...続きを読む(全239文字)
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接客が好きな子は楽しいと思います。
実際に3年働けたのは服を販売する面白さがあったからです。
ただ、メンタルは強い子のほうが向いてます。
数字の争いも半端...続きを読む(全82文字)
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入社する前にパンフレットを配られるのですが、見た目が派手なスタッフを使っているので、とても良く見えますし、キラキラしてて憧れる印象を抱きます。
実際入社し...続きを読む(全139文字)
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小さい企業なのでチャレンジする機会はあるが、提案してもなかなか通らないことが多い。若手の意見を聞いていくという動きがあったはずなのに全くなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示さないと若い社員は離れていく一方。
業務改善のアイディアを持っている社員もいたが、それを共有する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職を伝えた際はすぐ本社に伝えてもらえた。ただ退職の際に本社の人事からしつこく理由などを聞かれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素早く書類などの準備をして下さり、疑問についても早めにご対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ブランドは良かったの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社アストリア |
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フリガナ | アストリア |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 安藤康成 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目17番26号 |
URL | http://www.asutoria.co.jp/ |
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