この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先次第ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務など、働き方に関する柔軟性があり、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、健康診断や保険...続きを読む(全182文字)
株式会社ミライト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出向先次第ですが、フレックスタイム制度や在宅勤務など、働き方に関する柔軟性があり、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、健康診断や保険...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は非常に満足していました。
同社では、適正な評価制度があり、自分自身の成果や貢献度に応じた昇給やボーナスがあるため、努力次第で年収アップが可...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ミライトは社員のキャリアアップにも非常に力を入れており、自己啓発やスキルアップのための研修やセミナーが充実しています。さらに、社内での異動やキ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司に事前に伝えておけば基本的に常識の範囲で融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
割と客先の都合で変わる
それはどこも変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SIerとしてはなんでもやらしてくれる
声をあげればやらせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総じていい人や真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、何かを成し遂げる野望を持った人は相当に信念がないと潰されます
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修メニューが古い
割りと時代遅れ
【気になること・改善したほうがいい点】
新目の何かに改善した方がいいと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手当や研修は並か並に毛が生えた程度が妥当かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当くらいは出してあげた方がいいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初っ端は文句を言われたが引き継ぎも責任を持って対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けたため飛び立つことにした
それは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全に年功序列
NTTの下位互換
まったりには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても年齢の高い社員が居座っており、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
NTTに依存
後にも先にも間違いなく変わらない
理由としては、NTTからの転籍組が管理職の多くを占めており、幅を利かせているため
思っている以...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業も少なく、働きやすい。有給休暇は比較的取得しやすい環境で上司に相談すれば積極的に取らせてもらえる。夏季休暇などの制度もあり、カレンダー上の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にSIer企業の下請けという位置づけなので、NTTやNEC等が目指す事業プランを読み取り、計画に落とし込む力はある。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の古き企業体質であり、30代半ば頃まではほぼ全員一律で昇進していく。残業代で稼いでいる人が多い。
キャリアアップについては本人...続きを読む(全230文字)
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労働環境としては、出来る人間に仕事が集中し、サービス残業がほとんどです。仕事は、年々増えて行っており、受注量はしばらくの間は、期待が出来そうです。仕事内容...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ミライト |
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フリガナ | ミライト |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 56億1000万円 |
従業員数 | 5,236人 |
売上高 | 1596億2500万円 |
代表者 | 中山俊樹 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-6807-3791 |
URL | https://www.mrt.mirait.co.jp/ |
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