在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)
横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数85件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した横河ソリューションサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した横河ソリューションサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業が多い。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。(どこの会社も同じだと思...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナス...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
ワークライフバランス的な意味では働きやすい。
そこが退職したくない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が良くない。
リスクを...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
幅広い業種、中でも製造業に関わりたいと思ったため。
今の所、フルリモートで仕事をできている。
親会社は出社に回帰しているそう。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
昨今の社会情勢から女性登用の取り組みは進んでいると感じる。
また、産休、育休もとりやすい。男性でも育休取得の推進が進んでいる。
キャリア形成に...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月16日【良い点】
基本的には業界大手のお客様が多いことから、数年でどうにかなるとは思えない。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月16日【良い点】
顧客が多岐に渡っているので、
一概に営業といってもマンネリがない。
メーカーであるのでエンジニア部隊などとも連携を取るので、社内調整に自信があ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
研修はある程度の頻度で受講する機会が与えられるが、基本的に同じ内容。
またマインド面での研修ばかりで具体的なスキルについての研修はほぼない。
...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官みなさん優しかったです
志望度とやりたいことを問われた
受かった理由としては、自分の考え方を相手に上手く伝える方法を事前にねってから挑みました。自分の中でいいと思ったことを直ぐに
穏やかでした
将来像について明確に答えられるようにする
緊張しすぎないことが大事
面接で聞かれるような一般的な質問
面接官に笑われるのは初めてで、馬鹿にされているのか和やかなのかわかりませんでした。まあ面接官の名前すら知らないのですが。
優しい雰囲気で行われました
横河電機との比較についての質問が印象的だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,572人 |
売上高 | 1057億6100万円 |
代表者 | 八橋弘昌 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
電話番号 | 0422-52-6929 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
735億5673万 | 788億5806万 | 776億7347万 | 744億6000万 | 848億6800万 |
純資産
(円)
|
170億3268万 | 180億7163万 | 184億6562万 | 173億2800万 | 170億8200万 |
売上高
(円)
|
993億9392万 | 1036億9861万 | 1059億4028万 | 1014億3100万 | 1057億6100万 |
営業利益
(円)
|
42億2900万 | 53億4300万 | 58億7100万 | 44億3200万 |
----
|
経常利益
(円)
|
41億6054万 | 56億1088万 | 58億6820万 | 44億 | 39億700万 |
当期純利益
(円)
|
27億6700万 | 38億500万 | 41億9600万 | 30億5900万 | 28億1300万 |
利益余剰金
(円)
|
127億7100万 | 138億1000万 | 142億400万 | 130億6700万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
0.73 | 4.33 | 2.16 | - 4.26 | 4.27 |
営業利益率
(%)
|
4.25 | 5.15 | 5.54 | 4.37 |
----
|
経常利益率
(%)
|
4.19 | 5.41 | 5.54 | 4.34 | 3.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。