横河ソリューションサービス株式会社 報酬UP
横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数87件）。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、横河ソリューションサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した横河ソリューションサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した横河ソリューションサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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とくになし
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対話ベースだった。
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非常におだやか
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ハキハキと話しました。
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おだやかでした
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入社後何をやりたいかを明確にしておくと良い
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おだやかでした
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非常に穏やか
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なぜその業種かの理由とその業種の理解が重要だと思われる。
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個人だけでなくチームで頑張った経験などを深く聞かれた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月24日【良い点】
製造業を幅広く根幹から支えられるのでやりがいは大きい。
制御システムを軸にOT領域のシステムはほぼ全て取り扱っているためプロセス産業向けには幅...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月11日【良い点】
部署によると思うが営業部は良い人柄の人が多い。自分は体育会出身で営業は体育会系が多いためカルチャーマッチした。(35歳以下の世代は体育会系は少...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。なぜこの人がマネージャーなのかという疑問を抱く事が多い。降格制度がないためマネージャーになる...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日【良い点】
残業を強制するような風土はなく、上司も定時までに仕事を切り上げることを是としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は残業が多い。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日【良い点】
優しくて真面目な人が多い印象
普通の人が多く、ギラついている人の方がいない。
ギラついている人は出世するか、干される。（どこの会社も同じだと思...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日【良い点】
・給料は他社よりも多めだと思う。
・基本給は少なく、ボーナスを多めに支給しているため、業績によって前年より年収が下がることがある。
・ボーナス...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日【良い点】
ワークライフバランス的な意味では働きやすい。
そこが退職したくない理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が良くない。
リスクを...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月14日【良い点】
幅広い業種、中でも製造業に関わりたいと思ったため。
今の所、フルリモートで仕事をできている。
親会社は出社に回帰しているそう。続きを読む(全69文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年7月14日【良い点】
昨今の社会情勢から女性登用の取り組みは進んでいると感じる。
また、産休、育休もとりやすい。男性でも育休取得の推進が進んでいる。
キャリア形成に...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年5月16日【良い点】
基本的には業界大手のお客様が多いことから、数年でどうにかなるとは思えない。続きを読む(全43文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,567人 |
| 売上高 | 1180億3300万円 |
| 代表者 | 八橋弘昌 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 電話番号 | 0422-52-6929 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
788億5806万 | 776億7347万 | 744億6000万 | 848億6800万 | 889億1500万 |
|
純資産
（円）
|
180億7163万 | 184億6562万 | 173億2800万 | 170億8200万 | 199億3800万 |
|
売上高
（円）
|
1036億9861万 | 1059億4028万 | 1014億3100万 | 1057億6100万 | 1180億3300万 |
|
営業利益
（円）
|
53億4300万 | 58億7100万 | 44億3200万 |
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|
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|
|
経常利益
（円）
|
56億1088万 | 58億6820万 | 44億 | 39億700万 | 95億9600万 |
|
当期純利益
（円）
|
38億500万 | 41億9600万 | 30億5900万 | 28億1300万 | 66億1500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
138億1000万 | 142億400万 | 130億6700万 |
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
4.33 | 2.16 | - 4.26 | 4.27 | 11.6 |
|
営業利益率
（％）
|
5.15 | 5.54 | 4.37 |
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|
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|
経常利益率
（％）
|
5.41 | 5.54 | 4.34 | 3.69 | 8.13 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
