ロンシール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の都合での異動や退職への追いやりは今時流行らない。
そもそも役員が親会社からの出向で来てい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現時点では財務的に安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉力、幹部の統率力などが不十分なため、商品力があるにも関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保養施設など一通りそろっていた。時々面白い懸賞のような企画や食事のための集まりがあった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事は大体やり尽くせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局その時の上司が誰か、どの部署に所属するかで待遇が全...続きを読む(全101文字)

【良い点】
査定に関わらず一定の基準を担保出来ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。形骸化した計算方法でなあなあで決めている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量で事業戦略から出来た点
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の社長や上司が誰かによって仕事のやりやすさが大きく変わる点。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
但し部署によっては取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、上司のハラスメントの対策が形骸化。
もう少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人によっては仕事がやりやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を引き出すためのシステム作りをもう少し頑張った方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古く形骸化している。ITへの対応が不十分。特に営業職向けの口座は会社からはほぼなく、自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は20代前半で380万
かなり若手の内から、役員とも話す事が出来とてもやりがいがある。
また、ボーナスもしっかりと評価から、上げてくれる...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性に優しい営業さんが多いので、そういう点では働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は詳しい事情を存じ上げません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
製造以外であれば女性でも働いてるが人数が非常に少なく、働きやすさについては何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別によって割り振られる仕事に違いはない。
逆を言うと、女性でも出張などもある。
子供がいる女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務はもちろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休制度も整ってますし、時短勤務も可能なため、女性が多い会社ならではだなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によっては9割型女性なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社会になるため人間関係...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。（自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)