ロンシール工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
保養施設など一通りそろっていた。時々面白い懸賞のような企画や食事のための集まりがあった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
比較的子育てのしやすい環境だったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある部署での派遣女性への業務負担が大き過ぎたように見え...

【良い点】
自分のやりたい仕事は大体やり尽くせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局その時の上司が誰か、どの部署に所属するかで待遇が全...

【良い点】
査定に関わらず一定の基準を担保出来ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。形骸化した計算方法でなあなあで決めている。

【良い点】
自分の裁量で事業戦略から出来た点
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の社長や上司が誰かによって仕事のやりやすさが大きく変わる点。...

【良い点】
人によっては仕事がやりやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を引き出すためのシステム作りをもう少し頑張った方が良い。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古く形骸化している。ITへの対応が不十分。特に営業職向けの口座は会社からはほぼなく、自...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の都合での異動や退職への追いやりは今時流行らない。
そもそも役員が親会社からの出向で来てい...

【良い点】
現時点では財務的に安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉力、幹部の統率力などが不十分なため、商品力があるにも関わらず...

【良い点】
年収は20代前半で380万
かなり若手の内から、役員とも話す事が出来とてもやりがいがある。
また、ボーナスもしっかりと評価から、上げてくれる...

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休や有給を勝手に使われる。
その為いざ自分が休みを入れたい時に使いづらい雰囲気がある。...

【良い点】
土日祝日休みのカレンダー通り。
プライベートと仕事の両立がしやすいが、ハードワークのため休みの日はクタクタで動けない。

【良い点】
仕事をせずやる気さえ出さなければ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務量を把握しちゃんと分散した方が良い。
同部...

【良い点】
休日数が多い。一部営業職を除いて、土日祝日は基本的に休み。
有給についても基本的に申請だけですむが、営業職の場合は顧客都合などもあるため自分...

【良い点】
派遣社員は基本的に残業等はなく定時に退社できたため、プライベートとのバランスがとりやすい環境であった。有給休暇についても、前もって伝えておけ...

【良い点】
MR職はいい意味で色々とゆるいです。ワークライフバランスの自由度の高さは業界随一のメーカーだと思います。ただし自己管理能力は求められます。人...

【良い点】
有給は1年目から20日以上とれる。
自分でスケジュール調整すれば休むことにとやかく言われることはない。

【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるが、毎月1.2日休み希望日を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンの営業時間が9〜20時のため...

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。妊娠出産しても復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制が全社的に促進されており残業はマネージャー以外は無い事になっている。しかし業務量が減ったわけでは無く未達...