ＴＯＰＰＡＮインフォメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給が取りやすく、スマートワーク制度を活用すれば、時差出勤や早上がりも柔軟に対応できます。
そのため、プライベートの予定も立てやすく、全体的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全体的に人当たりが柔らかく、個々の営業スタイルを尊重してくれる文化がありました。売上が未達でも詰められるようなことはなく、プレッシャーで心を...続きを読む(全387文字)

【良い点】
性別問わず仕事が振られるとはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から戻った女性社員はほとんどが内勤業務になる。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社の働き方改革にならい、女性管理職が少しずつではあるが、増えている。親会社からも女性管理職を登用しているらしい
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上長によってかもしれないが、退職に至る経緯を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署が人手不足（パワハラによる退職者続...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度について、コロナ蔓延後に開始され、会社からのパソコンやWi-Fiルーターなど...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い点は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色を見て仕事をしているため、管理職に信頼がない。
上司推薦により、管理職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
TOPPANグループであるため、チャレンジスクールという制度があり、配布される冊子から気になる講座を受けられる。
合格すれば、費用の半分くら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性だからといって、何かを阻害されている感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職はほぼいないため、改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年休が多く、取りやすい。研修も充実していて、学びやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義なので頑張れば評価は上がる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによって評価が変わるので、上司とコミュニケ...続きを読む(全97文字)