トッパンインフォメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上長によってかもしれないが、退職に至る経緯を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署が人手不足（パワハラによる退職者続出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度について、コロナ蔓延後に開始され、会社からのパソコンやWi-Fiルーターなどの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い点は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色を見て仕事をしているため、管理職に信頼がない。
上司推薦により、管理職試...続きを読む(全124文字)

【良い点】
TOPPANグループであるため、チャレンジスクールという制度があり、配布される冊子から気になる講座を受けられる。
合格すれば、費用の半分くらい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並んでいると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラベル自体が安いため、売り上げを作ることが難しい。それ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、スマートワーク制度もあるため、残業した分別の日に、早く帰ったり、遅く出社することもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並んでいるのを見ると、成果が目に見えるため嬉しく、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラベル自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからといって、何かを阻害されている感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職はほぼいないため、改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年休が多く、取りやすい。研修も充実していて、学びやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には皆さんまじめで良い方たちですが、製造業である以上、納期調整など、社内でもコミュニケーションとる頻度が多いため、嫌われないようにうまく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)