この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で仕事の調整はしやすかった
有給もとりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な残業削減がある(月残...続きを読む(全181文字)
綜研化学株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックスタイム制で仕事の調整はしやすかった
有給もとりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な残業削減がある(月残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与と賞与は業界でみると若干高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼほぼ出来レース、マネジメントがどんなに出来なくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織としてある程度仕組みはできている
【気になること・改善したほうがいい点】
よく挑戦と上層部は言っているが全く受け入れる体制にはなっていない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人事からの等級ごとに応じた教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育よりも目の前の仕事の方が大事であり、教育のかけらも感じな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料が若干増える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とのコミュニケーションがうまくいっていないと感じる
大抵板挟みにあって、上層部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組合があり、ベースアップはしっかり行なってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が年々なくなっており、福利厚生は実質ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員について、若手同士は先輩後輩や所属部署に関係なく交流があり、業務や技術的なことについても気軽に相談できる雰囲気。OJTでは先輩社員について...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若手は良い人が多い。寮も3年目くらいまでの先輩が住んでおり、リビングで交流を図ったり仲良くなれる。また、会社が費用負担してくれるサークル活動も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員研修では様々な部署、事業所を経験でき、新人のうちに社内の顔見知りが増えるので、良いと思う。
キャリア開発としては階層別研修が一応ある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。ノー残業デーを設けるなど、会社としてはそれなりの取り組みはしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収:若手のうちは大手と比べても悪くない。
評価制度:オーソドックスな目標管理制度があり、前期後期の2回の面談時に上司にアピールできる機会はあ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は意外と幹部職をよく観察し、厳しく評価しているということ。
現在の幹部職陣について、好意的な意見を社内で聞...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
キャリアに関して女性だから不利ということは無い。
むしろ、女性幹部職率をアピールしたいのか、女性の方が昇進のチャンスが多いのではないか。
産休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給も平均よりは高く、残業代や住宅手当も充分に支給される(ただし住宅手当は若手の内だけ)。
若手の間の年収は同業他社と比較しても多い方。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
現事業の大きな成長は難しいと思いますが、大きく衰退することもないと思います。良くも悪くも安定感があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
会社名 | 綜研化学株式会社 |
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フリガナ | ソウケンカガク |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 33億6100万円 |
従業員数 | 1,127人 |
売上高 | 381億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田純一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目29番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-3983-3171 |
URL | https://www.soken-ce.co.jp/ |
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