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綜研化学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜研化学のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜研化学株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に綜研化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜研化学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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綜研化学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜研化学の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間削減の取り組みはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間の有無や、その量がめちゃくちゃ違うので、多い...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部部署を除けば、残業は少ないのでワークライフバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰り仕事が多発している部署もあり...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制で仕事の調整はしやすかった
    有給もとりやすい環境であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極端な残業削減がある(月...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーを週一で設定するなど、残業をする事が悪となるような社風になりつつある。元々会社設定の年間休日も多めであり、夏休みを自由に設定でき...続きを読む(全277文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制がある。ノー残業デーを設けるなど、会社としてはそれなりの取り組みはしてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研究開発を重視するが、研究員へのサポートは足りない。トンレベルのパイロット試作は研究員自らやらなければならない。まぁ、いい経験になるけど。
    ・残業は...続きを読む(全171文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスとして、月2回のノー残業デーを設定している。以前まで週一でノー残業デーを設定していたが、遵守している部署がないため、人事直轄で月2回...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜研化学の 他のカテゴリの口コミ

    綜研化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別研修等の制度はあります。等級によって受講必須となっているため、受けやすい環境であると思います。続きを読む(全56文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取得制度や時短勤務、えるぼしの獲得など実績としてわかりやすいものは実際に利用していると思う。
    女性管理職の人数も増やそうとしてい...続きを読む(全220文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休が取りやすい。女性でもやる気をアピールしたら、色々な仕事にチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい子供のいる女...続きを読む(全91文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    粘着剤の売れ行きが安定しているので、当分は倒産しないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に転職する若手が増えており、新事業を...続きを読む(全97文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    粘着剤に興味があれば、専門性をみにつけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    粘着剤以外の事業は、衰退の一途をたどっている。粘着剤...続きを読む(全111文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウマの合う上司がいれば、昇進しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント能力のない管理職が多く、若手の部下が育ちにくい。...続きを読む(全108文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    28歳まで住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上勤めないと、休職期間が1年にならない。休職中に復職プログラムに...続きを読む(全109文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担で、学会に行ったり通信講座を受ける事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動してきた社員は、勤務年数問わずメンタ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはコンプライアンスに力を入れているが、モラハラ、影口など証拠が残りにくい形のハラスメント...続きを読む(全113文字)

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    綜研化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理シートがあるが、部署のノルマに合わせるため、達成見込みのない目標も追加される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の引き継...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる為、恋人や家族、友人との時間は取りやすいと思う。また男性の育児休暇にも近年では積極的に取得させてもらえる。続きを読む(全67文字)

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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス(コアタイム有)、休暇取得と比較的ワークバランスのとりやすい環境で業務に取り組める環境であった続きを読む(全58文字)

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    リケンテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がなければ、自分の好きなタイミングで有給がとれるため、非常にいい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方が非常...続きを読む(全98文字)

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    株式会社加美乃素本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに悩むことはまずないと思います。忙しい時もたまにありますがほんとたまにです。子育て社員も多いので困ることはありません。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半休制度があり、有給等は問題なく使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの仕事量が多いため残業をせざるおえない状況になりがち。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    住友化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    部署にはよるかもしれないが、有休は取りやすい。前日や当日でも連絡をすれば問題なく取得することができる。
    残業時間は部署による。ホワイトな場所...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の中はよく事前に説明すれば、早めに帰れたり、有給が取れたりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は60人規模で、体感とし...続きを読む(全448文字)

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      実際の働き方
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    ニッポー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    営業以外は残業が少なく働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外は残業がないので固定残業代がある営業と比べると...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    島根中井工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多い
    ワークライフバランスが整っている。休暇が取得しやすく、繁忙期以外は柔軟な働き方も選べるため、自分の生活スタイルに合わせて働ける続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フコクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では残業ありきの生産計画なので残業は基本的に毎日2時間程度あります。機械トラブル等で生産の遅れがでると3時間...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜研化学の 会社情報

    基本データ
    会社名 綜研化学株式会社
    フリガナ ソウケンカガク
    設立日 1948年9月
    資本金 33億6100万円
    従業員数 1,114人
    売上高 476億3300万円
    決算月 3月
    代表者 冨田 幸二
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目29番5号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 753万円
    電話番号 03-3983-3171
    URL https://www.sokenchem.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1138376

    綜研化学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。