綜研化学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一部部署を除けば、残業は少ないのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り仕事が多発している部署もあり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
目標管理シートがあるが、部署のノルマに合わせるため、達成見込みのない目標も追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業績次第だが、賞与が6カ月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、まともな人が次々と退職している。社員の育成と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休が取りやすい。女性でもやる気をアピールしたら、色々な仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供のいる女性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
粘着剤に興味があれば、専門性をみにつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
粘着剤以外の事業は、衰退の一途をたどっている。粘着剤以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ウマの合う上司がいれば、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない管理職が多く、若手の部下が育ちにくい。他...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社負担で、学会に行ったり通信講座を受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動してきた社員は、勤務年数問わずメンター...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはコンプライアンスに力を入れているが、モラハラ、影口など証拠が残りにくい形のハラスメントが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粘着剤の売れ行きが安定しているので、当分は倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職する若手が増えており、新事業を発...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員自身は理系の方が多いため、根がまじめです。ただ、駆け引きや交渉、
調整など人的対応には長けてないため、良い意味で素直、悪意味で融通が利かな...続きを読む(全353文字)

【良い点】
中途の場合だと住宅手当が5000円ほどある。
新卒は住宅補助手当がある
福利厚生に関しては充実しているほうだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員寮、住宅補助、通勤手当、出張の日当など、最低限はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は20時以降でないと付けてはいけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助も手厚く、ボーナスも安定的に支給されていました。リロクラブも家族で使いやすく、当時はだいぶお世話になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
英語学習補助が薄い。一方海外拠点に行く予定のある人はほぼ会社負担で英語学習補助が発生していた。将来的な人材育成を目指すのであれば、求める人全員...続きを読む(全273文字)

【良い点】
家賃補助や地方の手当、駐在者の手当などは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区によっては手当があまり出ない人も。手当を手...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。一人暮らし、既婚者に対する手当はあるが家賃補助と言うには微々たるものでしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社宅に関しては事業所によって形態は様々だが、借り上げの場合はそれなりに自由度高く物件が選べて自己負担もかなり抑えられる(会社負担が非常に多い)...続きを読む(全237文字)

【良い点】
リフレッシュ補助という制度で毎年8000円までテーマパークや旅行の交通費、宿代を支給してもらえる。また誕生日休暇も自分の誕生日の前後1週間以内...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当、私傷病手当も出ます。生理休暇や育児休暇といった女性にも嬉しい福利厚生も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休など育児に関わる制度だけではなく、リフレッシュ休暇や介護休暇、看護休暇、生理休暇などあらゆるメニューが整っています。
形骸化するものも...続きを読む(全162文字)