この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制として、昇格する為に、いくつか受けなくてはならない研修がある。研修は社内外にあり、社内の資格は社内ネットワークで受講できるものと、講師...続きを読む(全159文字)
綜研化学株式会社 報酬UP
綜研化学株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教育体制として、昇格する為に、いくつか受けなくてはならない研修がある。研修は社内外にあり、社内の資格は社内ネットワークで受講できるものと、講師...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業なので持株会制度があります。財形は2つあり、一般と住宅購入があり住宅購入は途中引き出せない。
資格取得は会社が出してくれる。同じ資格で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社理由:給料がそれなりに高かった。通勤時間が短い。前職の経験が活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風なのか理系の人が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあまり無い。凡人が好まれ個性は封印するような社風。出る杭はもれなく打つような感じ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いので広く浅くなってしまう。教育プログラムはあるがあまり役に立っていない気がする。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アクリル粘着剤分野ではシェアを持っているがそれだけで他の事業はさっぱり。新事業がなかなか育たない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちより理論が優先され追い込まれた。あまりやり甲斐の無い部署に異動させられモチベーションが保てなかった。作...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出世をしたいのであれば、女性の方がおすすめだと思う。なぜならば、相対的に女性社員が少なく、会社方針として女性の管理職を増やしていこうとしている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員について、若手同士は先輩後輩や所属部署に関係なく交流があり、業務や技術的なことについても気軽に相談できる雰囲気。OJTでは先輩社員について...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
粘着剤は業界でNo1ではある。主用途は液晶ディスプレイ用に使われている。
堅実な経営をしてるので、手元のキャッシュがあり、1.2年赤字でも倒産...続きを読む(全293文字)
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人に仕事が付いてくる仕組みになってる。仕事に人が付く事は無い。製品担当などになると、出来て当たり前の様な評価にしかならず、ひたすら担当製品の問題解決に時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当は28歳位まではあるとの事だが、それ以降はない。家族手当や子供手当といった類は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノー残業デーを週一で設定するなど、残業をする事が悪となるような社風になりつつある。元々会社設定の年間休日も多めであり、夏休みを自由に設定できる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本はojtだが、階層ごとの研修を実施している。
また、学会活動も積極的に参加しているため、技術の最新情報の入手なども出来ている。
学会の個人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司とソリが合うならやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的・合理的に物事を考えられるマネージャー少なく、自分の感覚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同期同士は入社後に同じ寮で生活するし、絆が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の社員がいるフロアで特定の社員を怒鳴りつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は良い人が多い。寮も3年目くらいまでの先輩が住んでおり、リビングで交流を図ったり仲良くなれる。また、会社が費用負担してくれるサークル活動も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員研修では様々な部署、事業所を経験でき、新人のうちに社内の顔見知りが増えるので、良いと思う。
キャリア開発としては階層別研修が一応ある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。ノー残業デーを設けるなど、会社としてはそれなりの取り組みはしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収:若手のうちは大手と比べても悪くない。
評価制度:オーソドックスな目標管理制度があり、前期後期の2回の面談時に上司にアピールできる機会はあ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は意外と幹部職をよく観察し、厳しく評価しているということ。
現在の幹部職陣について、好意的な意見を社内で聞...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
キャリアに関して女性だから不利ということは無い。
むしろ、女性幹部職率をアピールしたいのか、女性の方が昇進のチャンスが多いのではないか。
産休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給も平均よりは高く、残業代や住宅手当も充分に支給される(ただし住宅手当は若手の内だけ)。
若手の間の年収は同業他社と比較しても多い方。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
やりたいことができる社風とななっていたが、全く違う社風であった。作業など完全に上からの一方通行。その進捗を管理するためなのか、やたら報告会が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現事業の大きな成長は難しいと思いますが、大きく衰退することもないと思います。良くも悪くも安定感があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
会社名 | 綜研化学株式会社 |
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フリガナ | ソウケンカガク |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 33億6100万円 |
従業員数 | 1,127人 |
売上高 | 381億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田純一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目29番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-3983-3171 |
URL | https://www.soken-ce.co.jp/ |
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