ケィティーエルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が好調な時はボーナスで還元されるため年収には変動があったが、通常は6カ月程度が支給されるのが通例であった。ここ近年は業績不振につき4カ月程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に怖い人もいないので、のびのび働くことはできる。
女性は事務仕事のみの為、営業や技術をやっている方はいない。
話しやすい環境ではある。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が変わって以来、良い意味でも悪い意味でも色々と細かくなってきており、昔のようなどんぶり勘定ではなくなってきている。社員の方は皆優しく、人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人数がかなり不足している為、すぐに担当を持たせてもらえる。
海外のメーカーやお客様と英語でやりとりをすることは多々あるので、英語力が少しはつく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は規模は小さいが給料・福利厚生は良かった。
もともと小松製作所や三谷商事といった一流企業の子会社であるため。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員の正社員登用があり、ある程度勤続年数が続けば本人の希望に応じて正社員登用されるケースがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的、時間を自分自身でコントロールできる環境でした。仕事を家に持ち帰ってこなす方も多かったかと思いますが、そのせいもあってなのか会社(本社)...続きを読む(全371文字)

【良い点】
各職種向け講座やビジネス関連研修を外部研修にて上司の許可のもとに受講ができる。しかしながら社内教育としては基本的にはOJTを中心に行われており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
悪く言えば、評価があまいなので、よっぽど目立った成績でないと、普通の評価。年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルな仕事に携わるため海外の地理や歴史に触れる機会があり仕事プラスアルファの楽しみがある。
ただし最近はグループ会社との分業も進められ自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)