ケィティーエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業績が好調な時はボーナスで還元されるため年収には変動があったが、通常は6カ月程度が支給されるのが通例であった。ここ近年は業績不振につき4カ月程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に怖い人もいないので、のびのび働くことはできる。
女性は事務仕事のみの為、営業や技術をやっている方はいない。
話しやすい環境ではある。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が変わって以来、良い意味でも悪い意味でも色々と細かくなってきており、昔のようなどんぶり勘定ではなくなってきている。社員の方は皆優しく、人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人数がかなり不足している為、すぐに担当を持たせてもらえる。
海外のメーカーやお客様と英語でやりとりをすることは多々あるので、英語力が少しはつく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は規模は小さいが給料・福利厚生は良かった。
もともと小松製作所や三谷商事といった一流企業の子会社であるため。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員の正社員登用があり、ある程度勤続年数が続けば本人の希望に応じて正社員登用されるケースがしばしばあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的、時間を自分自身でコントロールできる環境でした。仕事を家に持ち帰ってこなす方も多かったかと思いますが、そのせいもあってなのか会社(本社)...続きを読む(全371文字)

【良い点】
悪く言えば、評価があまいなので、よっぽど目立った成績でないと、普通の評価。年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルな仕事に携わるため海外の地理や歴史に触れる機会があり仕事プラスアルファの楽しみがある。
ただし最近はグループ会社との分業も進められ自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。残業は少なめで、ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先の1社に依存し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)