ケィティーエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が好調な時はボーナスで還元されるため年収には変動があったが、通常は6カ月程度が支給されるのが通例であった。ここ近年は業績不振につき4カ月程...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が変わって以来、良い意味でも悪い意味でも色々と細かくなってきており、昔のようなどんぶり勘定ではなくなってきている。社員の方は皆優しく、人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人数がかなり不足している為、すぐに担当を持たせてもらえる。
海外のメーカーやお客様と英語でやりとりをすることは多々あるので、英語力が少しはつく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は規模は小さいが給料・福利厚生は良かった。
もともと小松製作所や三谷商事といった一流企業の子会社であるため。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、時間を自分自身でコントロールできる環境でした。仕事を家に持ち帰ってこなす方も多かったかと思いますが、そのせいもあってなのか会社(本社)...続きを読む(全371文字)

【良い点】
各職種向け講座やビジネス関連研修を外部研修にて上司の許可のもとに受講ができる。しかしながら社内教育としては基本的にはOJTを中心に行われており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
悪く言えば、評価があまいなので、よっぽど目立った成績でないと、普通の評価。年収は良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルな仕事に携わるため海外の地理や歴史に触れる機会があり仕事プラスアルファの楽しみがある。
ただし最近はグループ会社との分業も進められ自...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。残業は少なめで、ワークライフバランスは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先の1社に依存し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女問わず自由闊達な組織であり、風通しが良く、やりがいを感じれる企業です。ワークライフバランスも非常によく、家庭と仕事を両立できます。給与水準...続きを読む(全191文字)

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員の産前産後、育児休暇取得率はかなり高い。
復職後も時間短縮で勤務することが可能。
周りの社員の理解度も高いと思われる。
勤務時間や休暇...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務員などは女性の方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は3ヶ月で安全靴が履き潰れるほどの体力がいる仕事なので難しいとおもう続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な部署がありましたが比較的優しい人柄の方が多かったです。オンとオフのメリハリがあったので業務中は厳しい言葉はありましたが休憩時などのオフ時...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇の取得が可能。女性だけではなく男性も育児休暇を取得した実績あり。育児休暇は最長1年の模様。続きを読む(全58文字)