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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンテッジのプロデューサー・APの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

フロンテッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.7

フロンテッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フロンテッジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社フロンテッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通主催のセミナー参加や自主的に研修に参加できる環境にあり、積極的に活用すれば、それなりに知識を高めることはできる。
ソニーの研修も実施される...続きを読む(全195文字)

株式会社フロンテッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの子会社であるがゆえ、ソニーの福利厚生が使える。
ただ、住宅手当てなどの補助はない。
女性は出産休暇で2年間休めるが、戻ってきても時短勤...続きを読む(全227文字)

株式会社フロンテッジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は直属の上司の意向が大きい。手掛けた仕事次第で、会社に対するプレゼンスアピールは重要。
クライアントに対する貢献や効果は少なくとも、売総と...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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フロンテッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンテッジ
フリガナ フロンテッジ
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 250人
売上高 261億3400万円
決算月 3月
代表者 高瀬竜一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号
電話番号 03-3596-0300
URL https://www.frontage.jp/
NOKIZAL ID: 1571061

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