フロンテッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、２年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
受注した業務次第ではあるが、自分でコントロールすればある程度はバランスをとれることもある。クライアントや業務次第で、コントロールできないことも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思っていた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援するような動きはない。仕事を通して、学び成長していく感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用がないため、人を育てる意識や風土がどうしても薄い。中途で即戦力採用が多い。そのため...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得ら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが充実しているのはとても良い。ただし、これが本当にこのまま続くかどうかは分からない。社長も変わりやすく、上の判断で会社の方針はコ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通常よくあるような住宅手当などの福利厚生はほぼない。
退職金制度はあるらしいが、あまり期待できるものではなかった。
たまにソニー・ピクチャーズ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バランス良く、様々な分野のクライアントが担当できる。
また、クリエイティブは優秀な人材が比較的多いので、クリエイティブやクリエイティブと深く関...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の私生活を考慮して、よりリモートワークがしやすい環境に移ろうと考えた。
仕事のオンオフをハッキリと切り替えられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料の月給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいがボーナスが少ない。部署が圧倒的配属ガチャな感じがする。当たれば良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員なので先々のことを考えスキルアップのため退職しました。しかし、居心地の良さから、退職してもグループ企業に再度派遣や業務委託で入社する方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職する時、事務手続きを素早く行ってくれた。諸事情で訪問出来なかったが、メールや電話で問題なく対応して頂いた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給料という面で考えると、インセンティブメインの会社だと厳しいものがありました。
また通勤手当が、最初の3ヶ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は良好なので、退職を迷うとしたらそのくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社して1年ほどですが、既に実績として提...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員でなく正社員になるため退職した。特に人間関係などの問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に頼りすぎている面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今も稼げているので、別の会社にいったときに同じくらいの給料がもらえるか不安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのキャリア...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が個人事業主のように仕事をしているのが、あまり合っていなかった。
また、個人の目標数字を上げるために仕事を...続きを読む(全131文字)