フロンテッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、２年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
受注した業務次第ではあるが、自分でコントロールすればある程度はバランスをとれることもある。クライアントや業務次第で、コントロールできないこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リモートワークが充実しているのはとても良い。ただし、これが本当にこのまま続くかどうかは分からない。社長も変わりやすく、上の判断で会社の方針は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援するような動きはない。仕事を通して、学び成長していく感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
緩く仕事をするには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、若手で実力があっても昇進はない。小さい会社なのに政...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通常よくあるような住宅手当などの福利厚生はほぼない。
退職金制度はあるらしいが、あまり期待できるものではなかった。
たまにソニー・ピクチャー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バランス良く、様々な分野のクライアントが担当できる。
また、クリエイティブは優秀な人材が比較的多いので、クリエイティブやクリエイティブと深く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に社員同士や部署間の仲はいい。

お互いに声を掛け合う風潮ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は、自分からコミュ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員同士の中が非常によく、人間関係でストレスを感じたことはない。
社員の年齢層も若いため、和気藹々とした雰囲気。また、似たような雰囲気の人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好だと思う。上長含め全体的に若く活気がある。とにかく"人が良い"と感じている。これは私以外でなく周りの人たちも言っているこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に20代が多いため仕事以外のコミュニケーションも豊富。飲み会をしたり休みの日に会ったりしてる人もいる。仲はいい会社だと思う。上司も話し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。親会社が男性優位のため、なかなか進まない部分もあるが、実績を出そうとしているので、今がチャンスなのかもしれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メンタルヘルス対策への意識が強く、ストレスチェックや医師の面接指導などのフローが確立されています。社内外に匿名ホットラインを設置し、通報を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいれば何をしてもいいと思っている人が多いので今の時代には合わないかもしれない。その辺を理解した上で入社してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員・管理職ともに、裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じている声が多いです。現場の意見が意思決定に反映されやすく、自身の工夫や成果が評...続きを読む(全166文字)