フロンテッジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、２年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受注した業務次第ではあるが、自分でコントロールすればある程度はバランスをとれることもある。クライアントや業務次第で、コントロールできないこと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが充実しているのはとても良い。ただし、これが本当にこのまま続くかどうかは分からない。社長も変わりやすく、上の判断で会社の方針は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援するような動きはない。仕事を通して、学び成長していく感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用がないため、人を育てる意識や風土がどうしても薄い。中途で即戦力採用が多い。そのた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
緩く仕事をするには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、若手で実力があっても昇進はない。小さい会社なのに政...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションに...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設（カラオケ、ジム、映画館等）の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
デュアルモニター完備ですごく仕事がしやすいし、何か必要なものがあればすぐに用意してくれるスピード感がすごいです！有給もすごく取りやすくて、友...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社後の研修もしっかりと本社であり、昼休憩もフロア違いのカフェテリアや社内コンビニもあって自由に利用できたので、遠くまで行かずともリフレッシ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)