この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に戻ってくる女性社員も少なくなかった印象。周囲もそうした社員や、お子さんのお迎えなどの事情に寛容であったように思う。現場でも、...続きを読む(全194文字)
株式会社フロンテッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンテッジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンテッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休取得後に戻ってくる女性社員も少なくなかった印象。周囲もそうした社員や、お子さんのお迎えなどの事情に寛容であったように思う。現場でも、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん男性のマネジメントの方が多いが、女性のマネジメント層は複数人いる。また時短勤務で働いている女性の方も何人かおり、決して働きにくいことは...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得して復帰している女性が何人かいたので、そういう意味では女性として働きやすい環境であったと思います。また、女のネチネチしたところ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては非常に働きやすい環境と言える。一度入社し、出産育児となると復帰後は比較的穏やかな部署に配置され直される。また、上との相談により、日々の労働時...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇などの取りやすさは一般企業と同水準。
しかし、業種柄、残業ができないと対応できない業務が多く、特に営業やクリエイティブで、フルタイムで働き...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後、復帰している人は少ない。残業が多いため、子育てとの両立は困難かと思う。男女平等な社風なので、実力があれば、女性でもキャリアを積んで上を目指せると感...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員であれば、出産・育児休暇をとることは可能です。
ただし、営業サポート業務に異動になることが多いです。
女性のキャリアパスに関しては、男女の区別な...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、2年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経験...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注した業務次第ではあるが、自分でコントロールすればある程度はバランスをとれることもある。クライアントや業務次第で、コントロールできないことも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得ら...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが充実しているのはとても良い。ただし、これが本当にこのまま続くかどうかは分からない。社長も変わりやすく、上の判断で会社の方針はコ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援するような動きはない。仕事を通して、学び成長していく感じ。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用がないため、人を育てる意識や風土がどうしても薄い。中途で即戦力採用が多い。そのため...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思っていた...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩く仕事をするには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、若手で実力があっても昇進はない。小さい会社なのに政治...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションにも...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社フロンテッジ |
---|---|
フリガナ | フロンテッジ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 261億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高瀬竜一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
電話番号 | 03-3596-0300 |
URL | https://www.frontage.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。