フロンテッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の離職率が高かったので、フォローアップ面談を実施した方が良いと思う。
人事担当者が、事業部門の現場経験...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ満足のいくものだった。
新卒の場合は、２年目からみなし残業がつく。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの支援するような動きはない。仕事を通して、学び成長していく感じ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用がないため、人を育てる意識や風土がどうしても薄い。中途で即戦力採用が多い。そのため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
緩く仕事をするには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、若手で実力があっても昇進はない。小さい会社なのに政治...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業績が良いのに、子会社の景気は決して良いとは言えない。業績の連動性がないところが、親会社から全く信頼を得ら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
それほどバリバリ働く社員はいないと思っていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと親会社の仕事が多いと思っていた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員は良い人が多いように思う。あくまで一般社員目線からだが、陰湿な言動をとるタイプの人はほぼいなかった。部門をまたいでのコミュニケーションにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通常よくあるような住宅手当などの福利厚生はほぼない。
退職金制度はあるらしいが、あまり期待できるものではなかった。
たまにソニー・ピクチャーズ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バランス良く、様々な分野のクライアントが担当できる。
また、クリエイティブは優秀な人材が比較的多いので、クリエイティブやクリエイティブと深く関...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
こまめな休憩は自由に取れて、残業もそこまてま多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や出勤しなければ成果につなかわらない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷、デザインなので、基本的にクライアント相手の仕事なので日によって残業が多かったりすることがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
【業務内容】ホットペッパービューティー（美容部⾨）の新規営業、コンサルティング業務に取り組みました。美容室のオーナー様に親⾝に寄り添い課題、⽬...続きを読む(全404文字)

【良い点】
高い業績を残すということにこだわらなければ、比較的長期に休める制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにハード...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)

【良い点】
休日は十分にある。
有給も取ることはできるが、他の人がその日に有給を取っていると、取ることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)