フロンテッジの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
福利厚生はベネフィットくらいしかなく
英会話のサポートプログラムはあったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が昇給できな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ソニー他クライアント筋が珍しく良いこと　　優しい人材が多いこと　上に良い待遇・高賃金　裁量権はあること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人のいい人が多いが　逆に言えば刺激的な創造的な人材は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクション上がりが多く　そのためか受...続きを読む(全299文字)

【良い点】
電通とソニーなんで会社として安心だが　運営側が　ガチガチのソニー体制で古すぎ、かつ　融通がきかないため　クライアントサービスやクリエィティブ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
電通主催のセミナー参加や自主的に研修に参加できる環境にあり、積極的に活用すれば、それなりに知識を高めることはできる。
ソニーの研修も実施され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ソニーの子会社であるがゆえ、ソニーの福利厚生が使える。
ただ、住宅手当てなどの補助はない。
女性は出産休暇で2年間休めるが、戻ってきても時短...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は直属の上司の意向が大きい。手掛けた仕事次第で、会社に対するプレゼンスアピールは重要。
クライアントに対する貢献や効果は少なくとも、売総...続きを読む(全195文字)

【良い点】
和気あいあいで　受け身の人が多い為か優しい人が多い　　　　クルマの扱いも無くなり　屋台骨のクライアントがない為　不毛なコミュニケーションばか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
総合広告会社なので幅広いクライアントの仕事に携わることができます。プレゼンなどでは各セクションが協力し合いながらプランニングを進めていくため...続きを読む(全235文字)

【良い点】
外からはおしゃれに見えるかもしれないが、実際はドメスティックなべたべたな会社。教育・給与面では悪くはない。親会社の関係上、仕事は大きな案件が...続きを読む(全163文字)

担当しているクライアント筋は悪くないし、川上から川下まで、一貫性をもって取り組める業務が多いので、その点は充実感があり、その後の転職でもアピールできるキ...続きを読む(全150文字)

クライアント数が少なく、大手クライアントのアカウントに支えられているので、某電気メーカー、某輸入車メーカーの扱い額の減少、扱い自体がなくなることによって...続きを読む(全150文字)

正社員であれば、出産・育児休暇をとることは可能です。
ただし、営業サポート業務に異動になることが多いです。
女性のキャリアパスに関しては、男女の区別...続きを読む(全211文字)

結果を出せば年齢性別に関係無く評判され、ステージアップしやすい環境です。なので、比較的若い世代が自分の判断である程度のレベルまで業務を進めています。モチ...続きを読む(全200文字)

親会社がソニーなので、コンプライアンスはしっかりしており、話さえとおせばワークライフバランスは問題ないと思います。ただし広告業界なので、ほとんどの部署は...続きを読む(全152文字)

ディレクタークラスの人は、ほぼ旧会社からいた人たち。電通が出資してフロンテッジになったときに、電通、ソニーにアピールしてディレクター職をとった人がそのま...続きを読む(全179文字)

ソニーの子会社ということもあり、大変働きやすい環境。特に女性にはよいと思われる。忙しく仕事をしている風景はなく、静かに、おっとりと仕事にとりくめる半面、...続きを読む(全162文字)

親会社のソニーの弱体化により、今後厳しい展開が予想される。電通にとってのソニーとの協業についての魅力はうせてきていると思われる。媒体の購入はほとんどない...続きを読む(全179文字)

スキルのある上司、先輩がいない会社。仕事も少ないので、スキルも実績もつかない。給料もあがる可能性すくないので、働くモーチベーションが上がらない。他社の実...続きを読む(全172文字)

昇給は一部の人のみ。私も入社から一度昇給したのみで、景気の動向も含め、あがりずらい仕組みになっています。中途入社なら入社前の最初の交渉が肝心です。
契...続きを読む(全159文字)

担当クライアントと業務内容により、人により大きく幅がある。
忙しい人は月に100時間以上の残業が通常。
仕事にやりがいがあって、責任感のある人でない...続きを読む(全158文字)

ソニーと電通の資本参画で外見は磐石の様に見えるが、実体はすこぶる不安定で、もし両社から撤退を言い渡されたら存続することも出来ない。実際、フロンテッジは親...続きを読む(全220文字)

・給与・賞与のレベルは他社にくらべ遜色はない。(電・博を除く)
・ここ数年は業績不振により昇給は凍結、昇進については実力プラス上司への気遣いが必要で、...続きを読む(全235文字)

まかされる仕事は、良くいえば自主独立の精神を尊重、悪くいえば放任主義。社内のチームで仕事をするときも、ある程度自分でスタッフを決めることが可能。ただし毎...続きを読む(全175文字)

ソニーと電通の共同出資の会社。
外目の会社イメージはとても良いが、実際は違うと感じた。
非常に古臭く、時代遅れの中身であった。
伝統的な広告代理店...続きを読む(全159文字)