回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や夏と冬のボーナスや期末の時期にミニボーナスがきちんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者に比べると年収は低いと...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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周南システム産業株式会社
周南システム産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、周南システム産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に周南システム産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代や夏と冬のボーナスや期末の時期にミニボーナスがきちんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者に比べると年収は低いと...続きを読む(全108文字)
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昇給はあるが、ごくわずか。能力は関係なく、上司と人事の好き嫌いで昇格できる。年収はまったく上がらず、最低限の生活しかできない。正員昇格試験はまだしも、等...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
トクヤマのグループ会社である為、仕事が無くなることはないと思う。親会社のトクヤマ工場内で作業する場合、ルールがきちんと決まっている為、部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署の上司にもよると思うが退職を伝えてすぐに対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業員は中途採用でほとんど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によって有給など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ当たり前。
上司の上司に人間関係や仕事の事で相談した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいですし、親会社が行ういろいろなイベントもあります。スポーツが好きな方には良いのではないでしょうか。部署によりますが、ほと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種が多く存在する会社で、自分の技能に合う配属ならまだ良いが、全く経験のない場所に唐突に放り込まれることも(建築関係、OA関係、プラント作業...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。全体的に緩いので、気軽に仕事ができると思います。福利厚生も充実している方だと思います。女性社員だけは、茶髪、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく仕事が楽です。有休も自由に使えます。福利厚生も良い方だと思います。イベントが多く、イベント好きな人には嬉しいと思います。もちろん自由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい。ウェルボックスを使って一部のホテルの宿泊費が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒新卒で入社した社員...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は良いとおもいます。有給休暇はとりやすいし、家族手当も充実しているとおもいます。まあでも、給料がもともと低いので。しかし、職場によっては親会社か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社1年目から安定した報酬を得られています。
半年ごとの査定では、現場の安全指標やコスト管理の精度が客観的に判断されます。
任された職務を完...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一年目からも賞与がしっかり出る点はとてもありがたかったです。
月給も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何もしなくてもある程度の給料が保障されている点。
頑張ってなくてもそれは保証させれている
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当や選任手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他社より低い。
また、資格を取得しても昇給額...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クレームなく売上をあげれれば
ボーナスは高い方です。
月の月給は20万前後
売上次第でボーナス100万超えは
夢では無い。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年安定して昇給できる。人事評価は年に一度、自分で設定した目標に対する達成度を自己評価し、上司との面談を経て決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
県内平均と比較して給与水準は高く、安定した収入が得られます。
また、無借金経営で財務基盤がしっかりしており、賞与は年3回と安定して支給されて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リコーの評価制度の良い点は、成果だけでなくプロセスや行動も重視する点にあります。単なる短期的な業績ではなく、目標達成に向けた取り組みや組織へ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
・毎年昇給があり、経験年数に応じて着実に給与が上がっていく点に安心感がある
・賞与が安定して支給されており、業績に応じた還元も感じられる
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価されれば、すぐに役職がついて収入も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から思い込みによる期待値で登用するため、すぐに実...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 周南システム産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大垣邦義 |
| 本社所在地 | 〒745-0862 山口県周南市江口1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0834-34-2380 |
| URL | https://www.shunan.co.jp/ |
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