リコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
人間関係も良好で周りの人はみんな良い人だったので働きやすかったです。あと、仕事内容も自分に合っていたと思います。お休みも自由に取れました。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので女性特有のお休み等もよく理解してもらえたところです。残業も少なくて働きやすかったです。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
有休休暇もしっかり取れて、お休みの日ももんくも言われる事はありませんでした。
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【良い点】
職種にも寄りますが、オフィスへのリアル出社は少ないです。というのも、リモートワーク環境の整備が十分にされており、会議もほぼリモート会議で済ま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きく言えば、社員に優しい会社だと思います。すなわち、社員の縛りはきつくなく、みんなそれなりにゆったりと仕事ができるかなと思います。仕事の忙...続きを読む(全555文字)

【良い点】
制度が充実しており、会社も従業員もワークライフバランスに理解があります。フレックス勤務などの制度が整っており、実際に利用している人も多かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の教育はOFF-JT任せであり、指導を受ける機会はほとんどなかった。どのスキルが不足しているか把握できず、つらい面があった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日出勤はほぼない。プロジェクトが落ち着いていたため、残業も多くなかった。ただし、機械系は日常的に深夜残業をしていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
複合機・プリンターをコンビニ・スーパーなどで見かけることも多く、開発に携わった製品であればなおさら、やっててよかったと思うことがある。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
IT職が、機械やエレキの下請けとしての立ち位置であり、突発的な仕様変更は日常茶飯事。かといって新しいスキルが身につくわけでもないため、将来性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)