この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準が曖昧である。転職する時の面接時の年収の交渉で全てが決まる。入社したい一心で安く...続きを読む(全103文字)
株式会社創建 報酬UP
株式会社創建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準が曖昧である。転職する時の面接時の年収の交渉で全てが決まる。入社したい一心で安く...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーの場合部下の成績次第で年収が変わります。その為に会長や社長に売れやすくする為に現場の価格やコンセプトなどをプレゼンします。採用され、う...続きを読む(全184文字)
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最初の固定給からそこそこの給料はもらえます。
インセンティブは少ないがボーナスが年4回あり普通に働いていれば一年目でも500万はこえるとおもいます。2年...続きを読む(全154文字)
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インセンティブが安いため多く稼ぐことはできません。ただ、給料体型はしっかりしているので新卒で入ってノウハウを見つけるにはいい場所かもしれません。宅建の資格...続きを読む(全154文字)
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給与や昇給の評価制度は、いっけん整備されているようですが、形骸化しているところがあると感じがします。良くも悪くもワンマン経営で一族経営なので(良いところも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で嫌な仕事を押し付けあっているので、嫌な仕事は全然片付かない。
言いやすい人に仕事を押...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出退勤の管理がずさんなので、誤魔化すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理がずさんなので、残業代が付かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は丸投げされるので、早く仕事を覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は誰からも教わることがないので、自分で切...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には転職して月給が上がって喜んでいたが、ボーナスが0円なので結局、年収はたいして上ら...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は伸びているので良いと思う。
あとは社員がついていけるかどうかである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を一つにまとめる管理職が続々と辞めていくので、
残った寄せ集めの社員はまとまりがなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいとおもいます。
理由はまず女性社員が年々増えて来てると聞きました。特にこの世の中セクハラとか多いですが、その心配は一切な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教え方がとても良い。理由は、接客のマニュアルを見せてもらいましたが、これは空き時間に見ることにして、それよりも実際に接客を体感し体で覚えるよう...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業同士の仲は、他の同業者に比べて良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。月の残業時間平均60~70時間...続きを読む(全208文字)
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4周6休と言っているが、休みは月に4日くらい。時間は10時から9時くらいまで仕事。遅くても10時くらいには退社できる感じです。ちなみに、夏休み、冬休みは特...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社創建 |
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フリガナ | ソウケン |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉村孝文 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6221-0001 |
URL | https://www.k-skn.com/ |
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