創建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生会社と契約しているので
映画やレンタカーを割引して利用できます
また社内でボーリング大会や野球観戦など
行事が増えています
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いわゆる昔の同族企業のお手本のような
会社で経営人に気にいってもらえると
実力がなくても良い役職になれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
経営戦略はすばらしいので
今後の成長は期待できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の代表の会長が引退した時に
社長やグループ会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職も居ますし
女性の社員も多く活躍していますし
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えて悪口や仲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営人に気にいられることで出世するので
管理職になってから色々と勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加で体力より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
責任感を持って仕事を任せてもらえます
特に指導もなく自由です
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に良い顔をすると
どんどん仕事が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
不動産、建築の良いところと悪いところが
身につけれるので強い人間になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムの向上が求め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップは面談などで細かく話す事が出来るので、どんどん上に行きたい人にはやり甲斐を感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くもすぐに辞めるか1ヶ月程度余裕を持って辞めるかを選ぶ事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至って理由や手順を間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない部分もあり、情報が常に飛び交うので、休み明けで出社した時に今までのルール...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)