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【良い点】
現場手当など給与はほかの新卒の方よりももらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的高めだが、評価は実績...続きを読む(全154文字)
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五洋建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
五洋建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は184〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
五洋建設の 年収分布
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五洋建設の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
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技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
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五洋建設の 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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【良い点】
準大手の中では年収は高い方。
課長クラスまでは業務の実績・成果の評価に重きが置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
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【良い点】
年収は、残業代を含めるとかなり待遇は良いです。
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所長の評価による処が大きいので、所長に好かれているか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転勤が苦でなければ給料は良いです。
入社3年目程度で年収600万ぐらいはもらえます。
結婚して単身赴任していればもっともらえます。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いうちから周りと比べると高い水準で給与をもらえていたと感じる。ただその分残業等も多く、また全国転勤が基本なので本当の今でのワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列となっているように思う。また自身の実績評価も評価基準が曖昧であり、どうすれば上にあがれるかが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代の他社勤務の方よりも多く給料はいただいていた。残業代もみなしで付与されるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
元々の給与水準が高く、1年目から残業代を含めると手取りは30万円を超える。寮に格安に住め、世帯手当等も充実しているため貯金はかなりしやすいほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月収は27歳時点で残業込み50万程になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何度始めに目標を立て中間振り返りと期末評価があ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年一定の金額が上がっていく。福利厚生の内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は１ヶ月分なため、ほかのゼネコンと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身の回りの中で言えばかなり給料をもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価方法が五段階評価であるが上二つの評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ年の一般企業の会社員と比べると高いです。
ただし残業代で高く感じるだけであり、時給換算するとかなり安いですが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良い。まず基本給が高いが、それに加えて45時間分の残業代が自動でついてくる。1年目から年収600万程度となる。ただし、そこから急激に上...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料は高く、残業代、ボーナスを含めると若手でも年収600万は行けると思う。
評価制度も明確で数年後の給料までわかるようになっている。最近は賃...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。課長クラスまでは差が出ないと思っている。部長になっている方はみんな優秀。所長は昔は権限があったと聞くが、自分が在籍し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思います。働き方改革のために、45時間のみなし残業が給与に入っており、45時間以内なら早く帰った方がお得感を出しています。続きを読む(全75文字)
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五洋建設の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に肉体労働もあり、定時の時間は現場の管理を行い、定時後に事務所で書類整理翌日の準備等を行うため、帰宅時間も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅補助、借り上げ社宅制度など福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が面倒で申請しにくい制度などが存...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針として、残業時間の削減やワークライフバランスを整えようという方針はあるが、建設現場事務所では表面上対策は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国内土木・建築、国際部門ともに好調であり、業務連携している点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海洋土木は大手レベル、国...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある（他社と同程度だと思われる）。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当、別居手当など、福利厚生は一通り充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の制度・業務の必要性に疑問を感じることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当方は事務職での採用だった為、最初は支店経理からのスタートだった。建設業界の経理は会計基準も他業界とは異なる為、建設業界での会計業務に関する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生としてはかなり良いと思います。
寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
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前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)
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若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
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契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)
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特になし
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インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)
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年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)
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年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
五洋建設の 会社情報
| 会社名 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴヨウケンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 304億4900万円 |
| 従業員数 | 4,089人 |
| 売上高 | 7274億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 琢三 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3816-7111 |
| URL | https://www.penta-ocean.co.jp/ |
五洋建設は1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,089人で、売上高は7274億9100万円になります。平均年収は925万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて265.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131318
