周南システム産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
トクヤマのグループ会社である為、仕事が無くなることはないと思う。親会社のトクヤマ工場内で作業する場合、ルールがきちんと決まっている為、部署に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属部署の上司にもよると思うが退職を伝えてすぐに対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業員は中途採用でほとんど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代や夏と冬のボーナスや期末の時期にミニボーナスがきちんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者に比べると年収は低いと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によって有給など取りやすい

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ当たり前。
上司の上司に人間関係や仕事の事で相談した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業種が多く存在する会社で、自分の技能に合う配属ならまだ良いが、全く経験のない場所に唐突に放り込まれることも（建築関係、OA関係、プラント作業...続きを読む(全411文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。全体的に緩いので、気軽に仕事ができると思います。福利厚生も充実している方だと思います。女性社員だけは、茶髪、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく仕事が楽です。有休も自由に使えます。福利厚生も良い方だと思います。イベントが多く、イベント好きな人には嬉しいと思います。もちろん自由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい。ウェルボックスを使って一部のホテルの宿泊費が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒新卒で入社した社員...続きを読む(全163文字)

福利厚生は良いとおもいます。有給休暇はとりやすいし、家族手当も充実しているとおもいます。まあでも、給料がもともと低いので。しかし、職場によっては親会社か...続きを読む(全150文字)

昇給はあるが、ごくわずか。能力は関係なく、上司と人事の好き嫌いで昇格できる。年収はまったく上がらず、最低限の生活しかできない。正員昇格試験はまだしも、等...続きを読む(全159文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは整えやすいイメージです。決算などの繁忙期は当たり前に定時を過ぎますが、それ以外では残業30分とかで退勤できます。...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもなんでも関係なく社用携帯の通知が鳴る。マネジメント層でなくても一律鳴る。そういう意味では平等かもしれない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みは昔より取れるがそれは建設業はどこもそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが昔より取れるが少ない点を改善してほしい。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ない。
現場によって有給の使用制限がある。
給与が高くな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で帰る時間は決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげると土日出勤当たり前
電話当番制で土日出勤があり、
振替休日は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の部署の場合、有給は前日でも当日でも取得可能。在宅勤務についても特に何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1日の行動予定は前日に課内で共有しますが、当日の行動について細かく管理されることはなく、裁量を持って働ける環境です。
業務が落ち着いている時...続きを読む(全243文字)

【良い点】
リコーの評価制度の良い点は、成果だけでなくプロセスや行動も重視する点にあります。単なる短期的な業績ではなく、目標達成に向けた取り組みや組織へ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社が残業削減に本気で取り組んでいて、夜になるとパソコンが自動的に切れるようになっている。
設計の仕事はつい遅くまでやりがちだけど、この仕組...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・現場ごとに忙しさの波はあるが、落ち着いている時期は比較的調整しやすい
・完成時の達成感ややりがいは大きく、モチベーションにつながる
・若手...続きを読む(全212文字)