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山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田アンドパートナーズアカウンティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田アンドパートナーズアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山田アンドパートナーズアカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田アンドパートナーズアカウンティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載さ...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山田アンドパートナーズアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性差別などはない実力があれば女性でも管理職になることは可能です。ただ激務なのであまり女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全63文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の都合に合わせて有給休暇をとることは可能。休暇の申請を拒否されるようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇はと...続きを読む(全141文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務、経理としての専門性が身につく。みっちり実務が出来るので事業会社にいるより遥かに早くスキルを身につけることができる。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
    また大手町に会社があるため、昼食代等も平均7...続きを読む(全86文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年...続きを読む(全100文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
    コロナ以降、...続きを読む(全160文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
    それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
    ※ただし業績が赤字の際は...続きを読む(全182文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手税理士法人のグループ会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が...続きを読む(全218文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々...続きを読む(全405文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニオンサービスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当の当たり外れが激しい。
    配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

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    中部菱成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒ではあるが座学研修は1週間。
    確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
    周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
    給料もそこそこもらえていて不満はない
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    日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

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    WDB工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
    転職支援が魅力的であった為。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    山田アンドパートナーズアカウンティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
    フリガナ ヤマダアンドパートナーズアカウンティング
    設立日 2009年1月
    従業員数 28人
    代表者 三宅茂久
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
    URL https://www.yp-accounting.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3007883

    山田アンドパートナーズアカウンティングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。