回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合に合わせて有給休暇をとることは可能。休暇の申請を拒否されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はと...続きを読む(全141文字)
山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合に合わせて有給休暇をとることは可能。休暇の申請を拒否されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はと...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性差別などはない実力があれば女性でも管理職になることは可能です。ただ激務なのであまり女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
労務、経理としての専門性が身につく。みっちり実務が出来るので事業会社にいるより遥かに早くスキルを身につけることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均7...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載さ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社なので、同業への転職時には一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上至上主義で...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダアンドパートナーズアカウンティング |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 三宅茂久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| URL | https://www.yp-accounting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。