この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、リ...続きを読む(全160文字)
山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、リ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月1日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均70...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が著...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々の...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社なので、同業への転職時には一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上至上主義で業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の会社の記帳に携われるので、スキルアップにつながる点はいいと思う。
仕事の中で勉強になることも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、ライフワークバランスは非常に良い。
だいたい定時に帰れるので、歯医者やジムに行ったりできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事以外の干渉はなく、プライベートと仕事のバランスよくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によりますが、私は休みが取りやすい方だと思います。
有給とは別で夏季休暇が3日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので時間を変えて勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも取引先から電話は来るし、事務所で作業している人も
営業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、週に一日休めれば良い方。休まない先輩社員も多くみられ、休むことにも気が引けた。シフト制のため、休みを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託元の納期の加減で残業が月20時間以上ある。短時間のスタッフに関しても事前に残業があることを告げずにいきなりこの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員やパートは定時で帰ることができる。主婦の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ない分、一人一人の業務量...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お店と相談して出勤日数を相談して決めれるので稼ぎたい時は多く入れたり、プライベート充実させたい時は休日を多く取れたりします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークも当たり前に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業もあるため、仕事量が偏ることが多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げ時期である中で、ある程度休暇には配慮いただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上どうしても社員が出勤しなければ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
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フリガナ | ヤマダアンドパートナーズアカウンティング |
設立日 | 2009年1月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 三宅茂久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
URL | https://www.yp-accounting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。