この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年変...続きを読む(全100文字)
山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年変...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々の...続きを読む(全405文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月16日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
初めから任される業務が多かったため、経験をつめる。チェック体制が整っているため、ミスのないフローになっている。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
1人当たりの件数が多いので、短期間で色んな経験が積めます。
本人にやる気があって、どんどん色んな仕事をしたい場合は、手を上げていけば経験できる...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均70...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、リ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が著...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手税理士法人のグループ会社なので、同業への転職時には一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上至上主義で業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の会社の記帳に携われるので、スキルアップにつながる点はいいと思う。
仕事の中で勉強になることも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マーケティングに関しては業務時間内に外部講師を呼んでの研修がよく行われる。職種に関係なく参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うとスキルアップは難しいと思う。信じられない事にこの会社には名目上の研修期間は存在するが、自分で学習するだ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の考え方、スタンス、やり方だけでなく、事業戦略や視座を上げられる研修が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育、ビジ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力者はいいが実力者ではないと大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
金は自己負担で実力ないと受けられない頑張るしか努力してくださいね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はないと同じ。研修はいろいろあるが、レベルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の役職者研修は無意味。
新卒からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
稀に危険講習や交通講習等があり、休日でも強制参加だが給料も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や予定があっても出席しないと評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので要注意。全て自己学習のみとなる。未経験でも入社できるが、誰も教えないので、その後に困ることになる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
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フリガナ | ヤマダアンドパートナーズアカウンティング |
設立日 | 2009年1月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 三宅茂久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
URL | https://www.yp-accounting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。