この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年変...続きを読む(全100文字)
山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年変...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々の...続きを読む(全405文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均70...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、リ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が著...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手税理士法人のグループ会社なので、同業への転職時には一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上至上主義で業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の会社の記帳に携われるので、スキルアップにつながる点はいいと思う。
仕事の中で勉強になることも多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐ泊まり込みの研修などが複数回あります。大きい会社なので制度はある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格試験のお金は払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業等開設されていますが、現場の残業代が多いと受けることもままならな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルがあり、その通りの案内をすればいい。ただマニュアルはとても分厚いです。覚えるのは大変ですし、必要に応じて素早く探せるように...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
黙々と仕事するにはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事や、新しい資格に対して上司が勝手に判断して取らさない様にしてきます...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険品、保安などの最低限の教育はしてもらえる。空港施設などの見学が十分ではないので立ち寄らなければ行けないところへ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WEBが中心ではありますが、勉強会は度々行われています。
社員を育てようという思いは強いように感じます。社員の年齢層があまり若くはないので、会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員教育は一定期間毎に行われる。また、警備関連の各種資格を取得出来るよう補助も受けられる。社内設備に関する講習もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると資格によって最低2万円支給があります。TOEIC800点以上の場合は15万円支給があります。受験料も資格によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社直後に基礎研修があり、どの研修を受けるか選択が可能だった
今も同じ制度であるかは不明だが、基礎研修で成績が良い人材はその後高度研修にも受講...続きを読む(全125文字)
会社名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
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フリガナ | ヤマダアンドパートナーズアカウンティング |
設立日 | 2009年1月 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 三宅茂久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
URL | https://www.yp-accounting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。