山田アンドパートナーズアカウンティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性差別などはない実力があれば女性でも管理職になることは可能です。ただ激務なのであまり女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事の都合に合わせて有給休暇をとることは可能。休暇の申請を拒否されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
労務、経理としての専門性が身につく。みっちり実務が出来るので事業会社にいるより遥かに早くスキルを身につけることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均7...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給（1.5ヶ月分）されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載さ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社なので、同業への転職時には一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上至上主義で...続きを読む(全272文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属部門次第ではあるがハード、ソフトどちらのついていくと思うので技術者としては自然と成長できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に勉強会や情報共有の機会があり、業務に直結する知識を学べる環境が整っています。そのため、自身の努力次第でスキルアップしやすく、成長意欲...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設業に大切な資格の講習や資格取得のインセンティブがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しかインセンティブ無し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員は3種の神器と呼ばれる、公害防止管理者水質1種、下水道技術者検定2級、浄化槽管理士の3つの取得をまずは目指す。周りの先輩方を見ると、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)