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山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田アンドパートナーズアカウンティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田アンドパートナーズアカウンティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山田アンドパートナーズアカウンティングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

山田アンドパートナーズアカウンティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山田アンドパートナーズアカウンティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田アンドパートナーズアカウンティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年二回で夏と冬に支給(1.5ヶ月分)されます。
それ以外に業績賞与も出るので冬に関しては懐に余裕ができます。
※ただし業績が赤字の際は...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田アンドパートナーズアカウンティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
水曜日は早帰りDAYとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業時間が100時間を超える社員もいた。
また、振...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
残業が少ない部署であれば、ワークライフバランスがとれ、充実した毎日を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みなので当時の印象です。
当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
昼間は現場、現場が終わったあとに事務...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...
続きを読む(全81文字)

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山田アンドパートナーズアカウンティングの 他のカテゴリの口コミ

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性差別などはない実力があれば女性でも管理職になることは可能です。ただ激務なのであまり女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全63文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて退職しました。上司に相談しても改善されることはなく新しい人が入っても労働環境の過酷さに耐えかねて...続きを読む(全165文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の都合に合わせて有給休暇をとることは可能。休暇の申請を拒否されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はと...続きを読む(全141文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務、経理としての専門性が身につく。みっちり実務が出来るので事業会社にいるより遥かに早くスキルを身につけることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生が無いため、一人暮らしの社員には少々厳しい。
また大手町に会社があるため、昼食代等も平均7...続きを読む(全86文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修だけでなく、グループ会社である税理士法人が開催する研修にも参加ができるため、経理知識のみならず、税理士を目指すうえでの基礎知識や毎年...続きを読む(全100文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに担当者を決めているので、属人化されており持っている案件次第では有休が取りづらい人もいる。
コロナ以降、...続きを読む(全160文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。求人媒体にその時々の在籍社員の人数が記載さ...続きを読む(全300文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手税理士法人のグループ会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない為離職率が非常に高く、業務の効率性・生産性が...続きを読む(全218文字)

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽な叱責や上長の気分次第で変わる方針や指示に対応していく内に大抵の業務については予防線の張り方や事前の根回し等ビジネスの場面における諸々...続きを読む(全405文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アミークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)

株式会社ワーサルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)

シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)

EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)

株式会社グリーンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。

評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

山田アンドパートナーズアカウンティングの 会社情報

基本データ
会社名 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
フリガナ ヤマダアンドパートナーズアカウンティング
設立日 2009年1月
従業員数 28人
代表者 三宅茂久
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
URL https://www.yp-accounting.co.jp/
山田アンドパートナーズアカウンティングは2009年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は28人です。
NOKIZAL ID: 3007883

山田アンドパートナーズアカウンティングの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。