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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
株式会社リクルーティング・デザイン
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【良い点】
育休を取られた方のほとんどが復職されていました。規定はあるようですが、時短勤務も可能です。男性は取りづらい印象ですが、1ヶ月は取っている方が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場にいるマネージャーはスタッフの意見を理解してくれていたと思う。(理解しているから何かしてくれるという訳では無いですが)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチャレンジングなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやりたいことがよく分からない。とりあえず形...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は0.7レベル。とてもやっていける年収ではなく、昇給もほぼない。人材を大事にできない上部。信じられないくらい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は理不尽な依頼もあるが上部を除けば良好。思いやりのあるいい人材がいても給与面や理不尽な転勤、職種変更を押し付...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な転勤や職種変更
賞与がほぼない。契約に至っては寸志として一万円が付与。人材を大事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
気に入られればいいポジションへ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
制作をいきなり転勤や営業職にする。適所適材というが都合のいい言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が研修で年2回出社になる。
平日にやってほしいと思う。乗り気な社員を一度もみたこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外回りが多いので、仕事の仕方が自分次第で、自由度が高い。割と収入が良い。それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな周りに無関心で他人事なのが良いっちゃ良いと感じる人もいるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎましたが
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未来もAIに乗っとられず、ずっと需要のある仕事だとは思います。需要があればライバルのサービスは増えるだろうから、そのなかで残るには大変かもし...続きを読む(全118文字)
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詳しい金額ははっきりは覚えてませんが、同世代の平均よりはけっこう貰えていたんじゃないかと思います。が、当時、自費参加での飲み会(ほぼ強制の空気)が頻繁に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここで数年でも働けば
その後転職した場合、その会社がつらくても、よほどマトモだと感じるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わりと自由に行動できるぶん、自分で考えて今何をしたら良いか考えるのは、やりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう自費参加の飲み会があり、強制的ではないものの行かざるを得ない空気でした。
プライベートの時間は減る、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の事ですが
しょっちゅう自費参加の飲み会がありました。強制ではないものの行かざるを得ない空気。
飲み会で...続きを読む(全193文字)
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社長のワンマン経営のため、合う合わないの差が出ます。
社員は若手ばかりで、大変活気があります。
学生の延長で仕事に入れるような気風があり(これはリク...続きを読む(全156文字)
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何件も足繁く通って受注に結びついた時。広告の魅せ方次第で採用難のお客様がようやく採用成功したと笑顔を見せていただいた時。会社から課される大きな目標を達成...続きを読む(全156文字)
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研修制度は、本当にしっかりしている。社員の教育費にお金をかけてくれていると思う。入社してすぐに、伏見にあるリクルートで、色んな代理店が集まって、研修があ...続きを読む(全335文字)
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インセンティブもあるし、大きな案件を取った場合、会社携帯へ誰々がいくらの案件を受注した!との速報が流れたり、社内テレビに表示されたり、壁に達成率を表示さ...続きを読む(全177文字)
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中小企業の社長や飲食店の店長など経営に関わる人間を相手に若いうちから提案ができる環境は自身の成長スピードを実感できる。また、提案をしていい人材が採用出来...続きを読む(全177文字)
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社員が若いのでプライベートでの係わり合いも深い。
仕事とプライベートとの線引きをしっかりとしたい方には厳しい環境。
また、飲み会が非常に多い。
出...続きを読む(全164文字)
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リクルートの研修があり、営業未経験でも問題なくスタート出来る。
また、会社全体的に若いので勢いがある。
最初は飛び込み営業からスタートし徐々に担当を...続きを読む(全155文字)
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基本給は高い。ただし残業代は営業手当に含まれる。ボーナスは確かほとんどなかった印象。インセンティブは単価が安いのでたくさん受注してもそれほど高くない。評...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングデザイン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 天野智紹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 |
| URL | https://www.rd-woods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。